Bekijk alle artikelen

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De werknemer vecht het ontslag aan. Hij stelt dat het ontslag niet rechtsgeldig is en wil doorbeta­ling van zijn loon. De kantonrechter stelt vast dat artikel 249 lid 1 Wetboek van Strafrecht van toepassing is (Ontucht met misbruik van gezag). Dus is er sprake van een dringende reden die ontslag op staande voet rechtvaardigt. Vooral omdat de werknemer, zoals hij heeft erkend, meermalen seksueel contact met de leerling had. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Want dat was toch wel het resultaat van de inspanningen van de SER om een andere oplossing te vinden voor de plannen van het kabinet om de WAO-leeftijd naar 67 jaar te verhogen. Het einde van deze exercitie was immers dat de werkgevers de vakbonden behoorlijk schoffeerden door op de laatste dag niet eens meer te komen opdagen bij het overleg. Het resultaat van dit alles is inmiddels bekend: het kabinet heeft zelf een besluit genomen.</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Mathieu Weggeman, hoogleraar organisatiekunde en schrijver van het managementboek van het jaar, houdt de arbo-adviseur een spiegel voor. Zijn credo: wees trots op je vak, zorg dat je over voldoende kennis en ervaring beschikt en blijf leren. Pas dan kun je gedrag op de werkvloer veranderen.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Emotionele reacties</strong></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"> Dit blijkt uit de standaard uitrusting te zijn gehaald, waardoor collega's dit niet meer kunnen bestellen. De ACP is hierdoor verrast en wil het besluit terugdraaien.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Lik-op-stuk-beleid</strong></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Dit stelt Wout de Boer tijdens zijn promotie op 14 januari 2010 aan de Universiteit van Amsterdam.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Eind 2010 wordt de nieuwe indeling van gevaarlijke stoffen volgens de Europese CLP-regelgeving verplicht. Het RIVM vindt dat Nederland zich moet conformeren aan deze regelgeving. Stoffen die volgens Nederland op de Europese lijst ontbreken zouden in Europa aangemeld moeten worden voor vermelding binnen CLP. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Ademhalingsproblemen </strong></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b>Beschadigde (ex-)werknemer kan schade gaan verhalen</b></p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Het uiteindelijk doel van die initiatieven is duurzaam inzetbare medewerkers te krijgen, die bijdragen aan de prestatie van de (arbeids)organisatie en daarbij zelf ook meerwaarde ontlenen aan het verrichten van die werkzaamheden.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><strong>Europese Commissie</strong></p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><b> </b></p>