Arbo-online
  • Lees 1 maand gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Alles over verlof

  • Duurzame inzetbaarheid5 jul. 24

    Beperk het lijden van scheiden op het werk

    Een scheiding heeft een grote invloed op een medewerker, ook op de werkplek. Hoe houd je de schade beperkt voor medewerker én bedrijf? En wat kun je daar als arboprofessional in betekenen?

  • Preventiemedewerker21 mei 24

    Goede verzuimbegeleiding begint bij open en veilige werksfeer

    Welke rol hebben preventiemedewerker, HR-medewerker, leidinggevende en directie bij verzuimbegeleiding? HR manager Stephanie Lasschuijt legt het uit. Ook geeft zij tips voor het opstellen van een goed verzuimprotocol.

  • Werk- en rusttijden29 apr. 24

    Ouderschapsverlof is tool voor goede werk-privébalans jonge ouders

    Een goede werk-privé balans is juist voor jonge ouders essentieel. Toch slaat een kwart van hen betaald ouderschapsverlof over. Waarom is dat? 

  • diversiteit25 apr. 24

    Diversiteitsbeleid: op zoek naar een goed evenwicht

    Er is veel aandacht voor diversiteit en inclusief beleid. De meeste organisaties willen ermee aan de slag. Maar heeft diversiteitsbeleid en inclusiebeleid ook zin? Ja, zeggen verschillende deskundigen. En wat kun je als arboprofessional doen?

  • Duurzame inzetbaarheid16 feb. 24

    Maatwerkverlof voor menstruatie en overgang in sommige cao's

    Voor het eerst zijn in Nederland afspraken rondom verlof bij menstruatie- en overgangsklachten vastgelegd in een cao. Deze nieuwe regels gelden vanaf 2024 voor de kinderopvangbranche en bij de NS.

  • Jurisprudentie24 nov. 23

    Stewardess wil een sabbatical. Mag deze werkgever dat weigeren?

    Een werkneemster neemt een sabbatical, hoewel de werkgever daarvoor geen toestemming heeft gegeven.

  • Wet- en regelgeving24 apr. 23

    Ongeoorloofd verlof? Dat is stelen van de baas en dus ontslag!

    Een werkgever ergert zich groen en geel aan het feit dat een werknemer (lid van het MT) vaak afwezig is op kantoor, soms ook zonder dat te melden. Dat is eigenlijk stelen van de baas zijn tijd vindt hij en dus reden voor ontslag.

  • Wet- en regelgeving10 apr. 23

    Heeft werknemer recht op geld van de ongevallenverzekering?

    Een werknemer komt erachter dat zijn werkgever een uitkering heeft ontvangen naar aanleiding van het arbeidsongeval waardoor hij volledig arbeidsongeschikt is geworden. Heeft hij recht op dat geld?

  • Duurzame inzetbaarheid4 apr. 23

    Voorkom uitval van rouwende werknemer met begrip en begeleiding

    Het komt vaak voor dat iemand die rouwt langere tijd thuis zit met ziekteverlof. Wat kun je als leidinggevende doen om het verzuim te beperken en het risico op langdurige uitval zo klein mogelijk te maken?

  • Biologische agentia26 mrt. 23

    Vakbonden vangen bot bij de rechter over long covid voorziening

    Vakbonden FNV en CNV spanden samen een rechtszaak aan tegen de Staat om financiële compensatie voor verpleegkundigen met long covid af te dwingen. De rechter deed op 8 maart uitspraak.

Meer artikelen

  1. Werkgever weigert ouderschapsverlof vanwege onmisbaarheid
  2. Betaald ouderschapsverlof, hoe werkt dat eigenlijk?
  1. WhatsApp-berichten kosten werknemer verlof
  2. Dit doet SZW in 2018 voor arbo en veiligheid
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen