Nieuwste artikelen

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Er is een Rijksinstituut voor volksgezondheid en milieu, en als er een milieuconferentie is - zoals laatst in Kopenhagen -  is dat groot nieuws in Nederland.</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Wat gebeurt er als de lichaamstemperatuur stijgt? De eerste reactie is het verwijden van de bloedvaten in de huid. Het lichaam probeert de warmteafgifte te laten toenemen door het bloed sneller te laten stromen. Je hart gaat sneller kloppen en moet dus harder werken, de huid wordt roder en we gaan zweten. Door zweten wordt warmte onttrokken aan de huid: we koelen af. Bij te weinig luchtsnelheid en hoge temperatuur kunnen we onze warmte niet goed kwijt aan de buitenlucht. Gevolg is dat de lichaamstemperatuur stijgt. Dit kan grote gezondheidsrisico's inhouden.</p>

&nbsp;

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></p>

&nbsp;

<p>Kunt u een kind van 13 inzetten om folders te verspreiden? En een 15-jarige voor kassawerkzaamheden? En mag een jongen van 16 een koe slachten? Als u de juiste antwoorden niet onmiddellijk paraat had, staat u waarschijnlijk niet alleen. Ook veel werkgevers lijken niet van de regels op de hoogte. Dat bleek bijvoorbeeld in 2008. Toen de Arbeidsinspectie erop uittrok om bedrijven te controleren, stuitte men in eenderde van de gevallen op overtredingen. Bij het grootste deel daarvan (70 procent) ging het om overtreding van de werk- en rusttijden. Opvallend was het verschil tussen branches. Bij de wasserijen constateerden de inspecteurs nauwelijks overtredingen, bij horecagelegenheden ging het in maar liefst 53 procent van de gevallen mis. Daartussenin zaten de land- en tuinbouw, doe-het-zelfzaken, groothandels en supermarkten, met percentages varierend van 21 tot 29 procent. Bent u benieuwd naar de antwoorden op de mini-quiz hierboven, lees dan het artikel 'Pubers in de RI&E' (<a href="artikelen/pubers-in-de-ri-e.29048.lynkx?thema=Home" target="_self">artikelen/pubers-in-de-ri-e.29048.lynkx?thema=Home)</a></p>

<p>Bepaalde werkzaamheden zijn verboden voor kinderen van onder de 18 jaar - en met reden. Jongeren zijn lichamelijk en geestelijk nog volop in ontwikkeling en bovendien hebben ze meestal weinig werkervaring. Die twee factoren samen maken dat ze gevaren vaak moeilijk in kunnen schatten. Bovendien: als ze met incidenten worden geconfronteerd, laten die vaak diepe sporen na. Want jongeren zijn psychisch meestal minder weerbaar. Helaas houden werkgevers zich niet altijd aan de wet. Daardoor kan het bijvoorbeeld gebeuren dat 15-jarige medewerkers al kassawerkzaamheden verrichten. Of - nog erger - dat sommige jongeren beneden de 16  jaar rondrijden op tractoren. Hierdoor vallen jaarlijks nog 3 tot 5 dodelijke slachtoffers. Vaak zijn werkgevers zich er niet bewust dat ze de wet overtreden. Daarom krijgt u hieronder een overzicht van de belangrijkste regels. <strong>Onder de 13 jaar</strong> De hoofdregel is dat deze kinderen niet mogen werken - vanwege het verbod op kinderarbeid. Wel mogen ze meewerken aan een uitvoering: in een modeshow lopen, toneelspelen of meespelen in een film of reclamespotje. Hiervoor gelden twee voorwaarden:</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">FNV Formaat en Kluwer deden medio 2010 onderzoek naar vijf jaar preventiemedewerker. Zij onderzochten hoe (goed) de taak van de preventiemedewerker bij Nederlandse bedrijven is ingevuld, wat de meerwaarde van de functie preventiemedewerker is en hoe deze</p>