Universiteit Utrecht
Veelgestelde vragen over privacy bij ziekte(verzuim)
Veel organisaties krijgen te maken met privacyregels bij ziekte(verzuim). Wat mag wel en wat niet? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

Veel organisaties krijgen te maken met privacyregels bij ziekte(verzuim). Wat mag wel en wat niet? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

De arbodienst ondersteunt bij arbeidsomstandighedenbeleid en het verzuimbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de arbodienst uitbesteden. Hiervoor is een werkgever verplicht om een contract af te sluiten met een arbodienst. Naast deze verplichting, zijn er genoeg redenen waarom een goede arbodienst van toegevoegde waarde is.

De bedrijfsarts heeft een belangrijke rol in het verzuimbeleid. Iedere werkgever moet een basiscontract afsluiten met een arbodienst of bedrijfsarts.

Wie bepaalt of een werknemer daadwerkelijk ziek is? Soms denkt een werkgever na een ziekmelding in een gesprek te kunnen beoordelen hoe het zit. Dat kan uitlopen op een conflict en soms moet de rechter er dan aan te pas komen. Die maakt duidelijk: een directeur is meestal geen dokter.

De werkgever is verplicht om werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Dat staat in de Arbowet. Veel werkgevers kennen het PAGO. Maar ook de term PMO komt regelmatig voor.

Meldt een werknemer zich ziek of bevindt diegene zich in het re-integratieproces? Ook een zieke werknemer heeft recht op privacy. De werkgever mag maar beperkt gegevens vragen en verwerken van een zieke werknemer.

Lexces is een nieuwe samenwerkingsorganisatie die structuur moet brengen in de nu nog erg versnipperde zorg en regelingen voor stoffengerelateerde beroepsziekten. Wat kunnen we van Lexces verwachten? "Er moet verbinding met de arbopraktijk komen."

Van de mensen die besmet zijn geraakt met de omikron-variant van het coronavirus heeft een op 10 na drie maanden nog steeds klachten. Na besmetting met de delta-variant is dat risico tweemaal zo groot. Van de mensen die besmet zijn geraakt met de omikron-variant van het coronavirus heeft een op 10 na drie maanden nog steeds klachten. Na besmetting met de delta-variant is dat risico tweemaal zo groot.

Human factors, ook wel ergonomie genoemd, is in het kort te omschrijven als het mensgericht ontwerpen van werk en werksituaties. Een belangrijk onderdeel in het beheersen van gezondheidsrisico's door werk.

Arbo Actueel, nummer 6 (2023) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.
