Nieuwste artikelen

 

 

 

 

 

<p>Een man krijgt een baan op een snijzaal, maar wordt kort daarna opgenomen in een ontwenningskliniek. De werkgever verwijt de werknemer dat hij zijn alcoholprobleem niet heeft gemeld bij zijn sollicitatie en dat er hierdoor al diverse incidenten zijn geweest. Een aanbod tot onbetaald verlof heeft de werknemer van de hand gewezen. De werkgever wil ontbinding van de arbeidsovereenkomst. De kantonrechter stemt daarmee in. Hij vindt het verzwijgen bij de sollicitatie kwalijk omdat de werknemer had kunnen begrijpen dat dit hem omgeschikt voor zijn werk maakt. Zeker omdat werken op een snijzaal niet geheel zonder risico is<span class="VOETNOOTNR"><a name="VN-ID0EBA"></a>* <a href="#VNUITLEG-ID0EBA">[1]</a> </span>.</p>

<p>Onderzoek naar de effecten van langdurige blootstelling aan <span class="NADRUK">lichaamstrillingen </span>is samengevat in enkele systematische reviews. De belangrijkste conclusie is dat werknemers die blootstaan aan trillingen, een verhoogde kans hebben op lage rugklachten, hernia's en vervroegde degeneratie van de wervelkolom. Risicogroepen zijn vooral mensen met chronische rugklachten, herniapatienten en zwangeren. Een machinist die vaak blootstaat aan een hoog trillingsniveau, verliest tijdens zijn werkzame leven gemiddeld 47 werkweken door 'ziekteverzuim met rugklachten'<span class="VOETNOOTNR"><a name="VN-ID0EBA"></a>* <a href="#VNUITLEG-ID0EBA">[1]</a> </span>. Trillingen kunnen de pijn in de rug verergeren en de terugkeer naar werk bemoeilijken.</p>

<p>Toetsenbordaansturing is niet alleen interessant als preventiemiddel, maar het is ook een veel efficientere manier van werken. Bij muisgebruik gaat namelijk relatief veel tijd verloren aan het bedienen van de computer. Mensen bewegen de cursor continu over het scherm en wisselen steeds tussen toetsenbord en muis. Met het toetsenbord blijven beide handen juist op hun plaats. Mensen geven opdrachten met toetsencombinaties. De computer wordt zo veel directer aangestuurd en dat scheelt tijd.</p>

<p>- European Agency for Safety and Health at Work. European Risk Observatory. Literature Study on Migrant Workers. Bilbao, 2007</p>

<p>Bijna een jaar later zijn de hoofdlijnen inmiddels uitgewerkt in een concept-VCA 2008/05. De conceptvoorstellen verschillen op onderdelen van de bestaande VCA 2004/04. Nieuw is het extra certificatieniveau 'VCA Petrochemie', speciaal voor aannemers die risicovol werk doen in de petrochemische industrie. Het certificatieniveau VCA*, VCA** of VCA Petrochemie wordt bovendien straks niet langer meer bepaald door het aantal werknemers van een bedrijf, maar is voortaan afhankelijk van het werk en de eventuele risico's bij dat werk. Het aantal 'mustvragen' - vragen die een aannemer positief moet beantwoorden om certificatie te verkrij gen - vermindert in VCA* (van 24 naar 21) en VCA** (van 33 naar 32). VCA Petrochemie telt in de conceptversie 41 'must'-vragen. Nieuwe mustvraag in alle niveaus is of de aannemer <span class="NADRUK">last minute </span>risicoanalyses (LMRA) op de werkvloer uitvoert.</p>