Nieuwste artikelen

 

 

<p>Een werknemer krijgt een arbeidsongeval en raakt ernstig gewond. Hij stelt zijn werkgever aansprakelijk, maar het is niet onmiddellijk duidelijk wie die werkgever is. Hij is namelijk in dienst bij een in Duitsland gevestigd bedrijf en wordt via een in Nederland gevestigd concernonderdeel aan een Thais bedrijf uitgeleend. Daarom legt hij een claim neer bij zowel zijn Duitse werkgever als de Nederlandse vestiging, de laatste op grond van artikel 7:658 lid 4 Burgerlijk Wetboek: de zorgplicht voor ingeleende arbeidskrachten.</p>

<p>De oorzaak van het ongeval bleek voor een belangrijk deel te liggen in de productielijn. Die was door de technische dienst van het bedrijf ontworpen en door een bedrijf geconstrueerd. De productielijn was CE-gemarkeerd en voldeed dus aan de fundamentele veiligheidseisen. Hij was in een rechthoekige vorm opgesteld. In het midden van dit vierkant was een open ruimte met een lijmreservoir. Om dit bij te kunnen vullen moesten de werknemers twee keer per dag gebukt onder de productielijn doorlopen. In de open ruimte en onder het bedieningspaneel van de transportband was een opening. Deze opening was ongeveer 13 cm breed en 15 cm hoog, net groot genoeg om er een arm door te kunnen steken. De afstand van de opening tot het bevestigingspunt van het tandwiel was 30 cm. Door de aanwezigheid van de opening bestond er knel-, plet- en snijdgevaar. De transportband was niet voorzien van voldoende afscherming of een andere veiligheidsvoorziening om deze gevaren te voorkomen.</p>

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;