Arbobeleid en de Arbowet
De werkgever moet ervoor zorgen dat werknemers hun werk veilig en gezond kunnen uitvoeren. Daarvoor moet hij een arbobeleid voeren binnen de kaders van de Arbowet. Hoe moet dat eruit zien?
Wat een irritaties, want we mogen weer naar kantoor. Dit kan de werkgever doen
We mogen weer op kantoor werken. Maar de irritaties kunnen tegenwoordig aardig oplopen, zo blijkt uit onderzoek. Want we zitten er na de pandemie net even iets anders in en kleine ergernissen kunnen de werkdag flink verpesten.
Seksuele intimidatie: haal de drempels weg om te klagen
En toen was er de uitzending van BOOS over seksueel grensoverschrijdend gedrag bij The Voice of Holland. Sindsdien voelen veel organisaties zich overvallen door de hausse aan meldingen over seksuele intimidatie. Zij vragen zich af wat ze 'gemist' hebben. En vooral: hoe zij een adequate meldingenstructuur kunnen opzetten.
Keuze adembescherming bij het werken met gevaarlijke stoffen
Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) zijn in de praktijk de meest gebruikte maatregel om blootstelling aan gevaarlijke stoffen te voorkomen. Helaas gebruiken medewerkers die PBM vaak onjuist. Of blijken ze ongeschikt voor het ingezette doel. En dat terwijl een zorgvuldige keuze cruciaal is voor adequate ademhalingsbescherming.
Wel of geen boete wegens val op gladde trap? De acties van de werkgever zijn bepalend
Een medewerker glijdt uit op een gladde trap. Hij loopt daarbij een polsblessure op, met een operatie en korte opname als gevolg. Vindt de Inspectie SZW een boeterapport nodig?
Jaarverslag klokkenluiders: integriteit is vaak ver te zoeken
Meldingen van klokkenluiders worden regelmatig niet goed opgepakt en de melder wordt niet altijd serieus genomen. Dat geeft het Huis voor Klokkenluiders aan in het jaarverslag. Integriteit is regelmatig ver te zoeken.
Preventie: wat hebben we nu eigenlijk geleerd van de coronapandemie?
Weer terug naar normaal. Het leven zien als een groot feest zonder beperkingen. De consumptiemaatschappij weer aanjagen tot ongekende hoogten om op korte termijn opnieuw financiële winsten te behalen. Weer veel vlees eten, veel vliegen en ook maar aanfokken. Hebben wij een steile leercurve (naar boven) of zijn wij dom?
Voorbeelddocument Werkplekinstructiekaart (WIK)
Een werkplekinstructiekaart (WIK) is bedoeld om veilig te werken met gevaarlijke stoffen. Hier vind je een voorbeelddocument om zelf een WIK te maken.
Betaald ouderschapsverlof, hoe werkt dat eigenlijk?
Op 2 augustus 2022 is er het een en ander veranderd ten aanzien van het ouderschapsverlof. Maar wat precies? En wat voor effect heeft dit op de rechten van vrouwelijke én mannelijke werknemers? Een beknopt overzicht van de hervormingen.
Gevaarlijke stoffen en werk in de jurisprudentie - deel 1
De wetgever probeert werken met gevaarlijke stoffen zo te reguleren dat er zo min mogelijk risico's ontstaan voor milieu, gezondheid en veiligheid. Maar soms gaat het toch mis. Dan volgt corrigerend optreden, tot de rechter aan toe. Rob Poort bespreekt relevante zaken.
Meld je aan voor de Arbo nieuwsbrief!
Met de e-mailnieuwsbrief van Arbo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwe inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.
