Alle artikelen over wetgeving

Er zijn steeds meer afspraken over thuiswerken. Meestal gaan de afspraken over vergoedingen voor thuiswerken. Zo blijkt uit onderzoek van de AWVN. Welke zijn dat?

De meeste mensen herstellen snel en goed van Covid-19. Maar een belangrijk deel houdt maandenlang klachten en beperkingen. Veel bedrijfsartsen vinden het lastig om deze werknemers goed te adviseren. Om bedrijfsartsen hierbij te ondersteunen heeft de NVAB de Leidraad Herstel & Re-integratie opgesteld.

Duizenden mensen werken dagelijks in de nabijheid van water. Vanaf schepen, in havens, langs vaarwegen, bij bruggen of sluizen. Werkzaamheden langs het water brengen specifieke risico's met zich mee. Verdrinking is één van de meest bekende risico's, maar zeker niet het enige.

Arbo Actueel, nummer 7 (2021) is verschenen, met actuele berichtgeving over arbeidsomstandigheden en veiligheid.

Uitglijden over bevroren bluswater en daarbij je voet breken. Het overkomt deze vrijwillige brandweerman. Is er sprake is van een ongelukkige samenloop van omstandigheden of is de zorgplicht geschonden? Ook al treft de de brandweerman geen blaam, hij blijft met lege handen achter.

ISO45001 is een norm voor managementsystemen voor gezondheid en veiligheid op het werk. Handig, want waarom zou je het wiel zelf opnieuw uitvinden als anderen al uitgebreid over het onderwerp hebben nagedacht.

Ze zijn net zo veilig, maar nog een stukje comfortabeler. Niet alleen wegen ze minder, maar je hebt ook minder snel last van te warme of te koude voeten. Het lijkt dus een prima idee: een veiligheidsschoen zonder staal. Maar toch… voordat je die als producent op de markt kan brengen, moet je wel wat barrières nemen.

In de bouw kunnen de Arbeidsomstandighedenwet en het Arbeidsomstandighedenbesluit goed worden gebruikt om het proces te ondersteunen. Wat zijn de belangrijkste begrippen en hoe passen we die toe in de dagelijkse praktijk in de bouw?

Werknemers die ziek zijn, hebben ontslagbescherming. De gedachte is dat een zieke werknemer zich kan richten op diens herstel en daarbij niet gehinderd wordt door een eventueel ontslag. Maar soms is ontslag juist 'gezond'.

Het gebruik van mondneusmaskers is een van de maatregelen om de verspreiding van het coronavirus te beperken. De Inspectie SWZ geeft een aantal voorwaarden voor het gebruik van mondneusmaskers op de werkplek. Ook de RI&E moet worden aangepast voor maatregelen rondom het gebruik van mondneusmaskers.