Van verzuimcijfers naar verzuimanalyse
Verzuimcijfers gebruiken als sturingsinstrument? Sta dan even stil bij de rol van het management bij de registratie en interpretatie van verzuimcijfers.

Verzuimcijfers gebruiken als sturingsinstrument? Sta dan even stil bij de rol van het management bij de registratie en interpretatie van verzuimcijfers.

Arboprofessionals staan aan de basis van duurzaam inzetbaar blijven. "Maar alleen gezond blijven is niet genoeg", zegt Ton Wilthagen. Scholing hoort erbij.

Trainingen veilig rijden geven bij een transportbedrijf en zelf dronken achter het stuur. Niet echt een lichtend voorbeeld. Terecht ontslag op staand voet?

Eigenlijk best wel grappig hoe dingen werken. Bijvoorbeeld hoe een beslissing tot stand komt. Ik heb het dan over een belangrijke, ingrijpende beslissing. Geen alledaags dingetje.

In uw risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) staat welke persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) nodig zijn bij u op de werkvloer. Maar dan komt misschien wel het moeilijkste: hoe maakt u een goede keuze voor de aanschaf van die PBM? De PBMwijzer helpt bij uw PBM-beslissingen.

Van oudsher zijn er twee veiligheidskundige opleidingen: die voor hogere veiligheidskunde en voor middelbare veiligheidskunde. Maar denk nu niet dat het bij een middelbare veiligheidskundige opleiding gaat om een uitgeklede versie. Want in de praktijk vullen een HVK'er en een MVK'er elkaar uitstekend aan.

Wie gezonder werkt, of dat probeert, is meestal ook slimmer bezig. En vice versa. Want door dat gevoel 'slimmer' bezig te zijn, zit je ook beter in je vel.

Let op: per 1 juli 2018 moeten werkgevers voldoen aan alle verplichtingen uit de nieuwe Arbowet. De belangrijkste: het basiscontract arbodienstverlening.

Ja, van een technicus pneumatiek mag je verwachten dat hij weet hoe en in welke volgorde hij een installatie drukvrij moet maken. Maar is dat gegeven alleen voldoende voor een veilige werkwijze? En hoe zit het met toezicht?

De kantoortuin: minder concentratie en motivatie, meer stress en spanningen met collega's en leidinggevenden. Mogelijk gevolg:meer vijanden op het werk.
