Minder burn-outklachten voor zzp'ers
Zzp'ers ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan werknemers. Dat blijkt uit een gezamenlijke studie van onderzoeksbureau TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Zzp'ers ervaren minder werkdruk en hebben minder vaak burn-outklachten dan werknemers. Dat blijkt uit een gezamenlijke studie van onderzoeksbureau TNO en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Robots worden steeds vaker toegepast in de industrie, ter vervanging van werknemers of om juist met hen samen te werken. Een robot is en blijft een machine. Voor machines gelden veiligheidseisen en voor robots dus ook. Hoeveel ruimte gun je een robot(installatie)?

Minister Asscher heeft onlangs zijn aanbiedingsbrief met nota's naar de Tweede Kamer gestuurd ten behoeve van de nieuwe Arbeidsomstandighedenwet.

Zo terloops benoemt David Cameron een groot gevaar, tijdens zijn rede over een mogelijke Brexit. Commercieel gezien zou het niet goed zijn om de Europese Unie te verlaten. Dat is niet goed voor Engeland en zeker ook niet voor de andere lidstaten.

Een touringcarchauffeur wil na zijn behandeling voor een alcoholverslaving weer aan het werk. Zijn werkgever wil dat hij regelmatig een bloedtest doet. Maar hoe zit het met de grenzen van de persoonlijke integriteit?

In de zorg hebben medewerkers veel vaker te maken met seksuele intimidatie dan in andere sectoren. Maar die tik op de billen van de zuster is en blijft volstrekt onacceptabel.

Hebt u met regelmaat het gevoel dat anderen niet naar u luisteren tijdens vergaderingen? De kans is groot dat dit iets te maken heeft met uw stem.

Recentelijk is er in het 'Official Journal of the European Union' weer een nieuwe lijst gepubliceerd met geharmoniseerde normen die onder de Machinerichtlijn vallen.

Wie een uitzendbureau belt, krijgt wellicht de vraag of er minstens één kandidaat van 50 jaar of ouder bij mag zitten.

Van de medewerkers met een chronische aandoening (zoals astma, COPD, depressie, diabetes, hartfalen of reumatische klachten) maakt 15 procent dit niet bekend bij de werkgever. Dit blijkt uit een onderzoek van GfK Nederland in opdracht van Fit for Work, uitgevoerd onder 500 medewerkers en 251 werkgevers.
