Alle artikelen over wetgeving

Wie een uitzendbureau belt, krijgt wellicht de vraag of er minstens één kandidaat van 50 jaar of ouder bij mag zitten.

Van de medewerkers met een chronische aandoening (zoals astma, COPD, depressie, diabetes, hartfalen of reumatische klachten) maakt 15 procent dit niet bekend bij de werkgever. Dit blijkt uit een onderzoek van GfK Nederland in opdracht van Fit for Work, uitgevoerd onder 500 medewerkers en 251 werkgevers.

De Amsterdamse brandweer test de komende twee jaar een robot bij het bestrijden van brand en andere incidenten. Het is naar eigen zeggen het eerste korps in ons land dat experimenteert met zogeheten robotica.

Op 6 juni start de ramadan weer. Zijn er binnen uw organisatie werknemers die deelnemen aan deze islamitische vastenmaand, dan zijn er verschillende manieren om hen daarbij te ondersteunen.

Een werknemer gaat staan op een rijdende aanhangwagen om afzettingen in de berm te gooien. Wie is verantwoordelijk wanneer hij valt?

Eind 2016 moet de nieuwe ISO 45001 verschijnen. Vanaf dat moment zijn de normen voor kwaliteit, milieu en arbeidsomstandigheden volledig compatible. Wat verandert er?

Vorig jaar bleek uit een onderzoek van wetenschappers van de Universiteit van Maastricht dat de inkomensbescherming van slachtoffers van arbeidsongevallen en beroepsziekten in Nederland achterblijft bij wat daar internationaal over is afgesproken.

Bedrijven geven de voorkeur aan strafrechtelijke vervolging boven een confrontatie met meer regelgeving.

Mensen werken langer door en de gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt. Om ervoor te zorgen dat werknemers zo lang mogelijk fit en geschikt voor hun werk blijven, stelt staatssecretaris Klijnsma opnieuw miljoenen beschikbaar om plannen voor duurzame inzetbaarheid te ontwikkelen.

Slapend rijk worden? Meer slaap, meer salaris, bij een bedrijf in de Verenigde Staten. Maar meer slaap loont natuurlijk altijd.