Bouw ID-pas komt later
Het gaat niet lukken om de Bouw ID-pas per 1 januari 2016 in te voeren. De Bouw ID-pas is een van de afspraken uit de nieuwe Bouw-cao. De

Het gaat niet lukken om de Bouw ID-pas per 1 januari 2016 in te voeren. De Bouw ID-pas is een van de afspraken uit de nieuwe Bouw-cao. De

Het overschrijden van de grens tussen werk en privéleven heeft grote gevolgen. Want mensen die in hun vrije tijd voortdurend aan hun werk denken, hebben zes keer meer last van concentratieproblemen dan collega's die dat niet doen.

Mensen die werken in of met vervuilde grond, lopen nog altijd behoorlijke gezondheidsrisico's. Bij 51 procent van de onderzochte bedrijven bleken de zaken niet op orde.

Onlangs stond in de krant dat een kunstwerk van meer dan 40 jaar oud zal worden geruimd. Het moet wijken voor een nieuwe zijstraat. De maker noemde zijn kunstwerk De Nooduitgang.

Draaiende delen moeten worden afgeschermd. Die vuistregel geldt in de veiligheidswereld al jaren. Het is een vrij logische regel, die we helaas nog te vaak negeren. De gevolgen zijn dan dikwijls noodlottig.

Een team-uitje, buiten de deur en buiten werktijd. Enkele werknemers verhogen de feestvreugde met een lijntje speed. Is het onder invloed van harddrugs verkeren tijdens een werkgerelateerde bijeenkomst voldoende grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst?

Wist u dat het aantal zieken en sterfgevallen door beroepsziekten groter is dan dat door bedrijfsongevallen? En dat medewerkers er steeds beter in slagen om aan te tonen dat hun ziekte veroorzaakt is door het werk?

Preventiemedewerkers hebben belangrijke verantwoordelijkheden. Bijvoorbeeld het uitvoeren van de RI&E, een van de voornaamste bouwstenen van goed arbobeleid. Maar hoe komt de preventiemedewerker aan de benodigde kennis?

Langdurig ziek, baan kwijt en als klap op de vuurpijl te weinig vakantiedagen uitbetaald krijgen. Voor dat laatste hebben zeker 1300 mensen een schadeclaim ingediend bij het ministerie van SZW.

Ongeveer een op de negen werknemers in Nederland heeft een baas die zich schuldig maakt aan onbehoorlijk gedrag tegenover zijn ondergeschikten. Zelfoverschatting en minachting voor anderen blijken belangrijke oorzaken.
