Nieuwste artikelen

Steeds meer bedrijven kiezen ervoor om zelf de regie over hun bedrijfsgezondheidszorg te voeren. OVAL heeft nu een toolkit ontwikkeld die werkgevers helpt bij het inrichten van het arbo- en verzuimbeleid.

Talk blijkt niet zo onschuldig als het lijkt. De stof wordt veel gebruikt bij verschillende productieprocessen in met name de voedingsindustrie. Blootstelling eraan kan de longziekte talcose veroorzaken.

Maar liefst 19 procent van de bedrijven is niet in het bezit van de verplichte risico-inventarisatie & -evaluatie. In 2014 was dit nog 11 procent. Ruim de helft heeft geen verdiepende RI&E voor psychosociale arbeidsbelasting uitgevoerd. Een derde neemt geen speciale maatregelen voor het duurzaam inzetbaar houden van personeel.

Onlangs presenteerde EU-OSHA de resultaten van ESENER-2, de tweede werkgeversenquête op het gebied van arbeidsomstandigheden. Hoe doet Nederland het ten opzichte van de rest van Europa?

Juist in lastige tijden ervaar je als veiligheidskundige dat op sommige afdelingen de ongevallen toenemen en op andere alles op rolletjes loopt. Hoe komt dat? En heeft leiderschap daar misschien iets mee te maken?

Een beveiliger van een juwelierszaak heeft meermaals fysiek geweld gebruikt tegen een medewerkster van de winkel. Houdt zijn ontslag op staande voet stand?

Veel organisaties hebben in de afgelopen jaren in ­risicomanagementsystemen geïnvesteerd. Die inspanningen hebben zelden geleid tot bevredigende resultaten. Hoe komt dat? Waarden(n)management is een beter alternatief.

Een van de eerste woorden die u in uw werkzame leven leerde is het woord 'risico' en dat we daaronder een gebeurtenis verstaan die zich al dan niet kan voordoen en mogelijk negatieve gevolgen heeft. Oftewel: risico is kans maal effect.

De Wet flexibel werken, waarmee de Eerste Kamer in april instemde, zou werknemers 'het recht om thuis te werken' geven. Maar zo eenvoudig ligt het dus niet.