Nieuwste artikelen

Daar kunt u binnenkort achter komen. Want over 40 dagen is de Dag over Preventie, met als centraal thema 'Tussen Wet en Werkelijkheid'. We zien u graag op 16 juni in de Reehorst in Ede.

Hoe staat het met de veiligheid in uw bedrijf? Om deze vraag te beantwoorden, kunt u natuurlijk teruggrijpen op een van de vele meetinstrumenten. Vragenlijsten, bijvoorbeeld. Maar zijn die betrouwbaar? Kunt u niet veel meer informatie halen uit een paar goede gesprekken met directie en medewerkers?

Al jaren is er discussie over ziekteverzuim in relatie tot een arbeidsconflict. Hoe moeten werkgever en werknemer hier samen met professionals mee omgaan? De zesde STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten biedt een concrete aanpak.

In de toekomst zal Defensie vermoedelijk nog maar op een beperkt aantal plaatsen met kankerverwekkende chroomverf werken. Dat heeft minister Hennis-Plasschaert aan de Tweede Kamer laten weten.

U heeft als bedrijfsarts niet de diagnose burn-out gesteld bij een cliënt? Grote kans dat u binnenkort een mail ontvangt van Rob van Weegen. Deze niet-bestaande jurist dreigt daarin met een gang naar het medisch tuchtcollege.

Verzekeraars beperken zich al lang niet meer tot het afsluiten van verzekeringspolissen. Ze staan bedrijven bij in het omgaan met risico's en het voorkomen van schades. Risicoadviseurs spelen bij die preventie een sleutelrol.

Werknemers die een misstand in hun organisatie aankaarten, kunnen straks niet meer worden ontslagen. Ook komt er altijd onderzoek naar de melding en zo nodig naar de manier waarop de werkgever en andere betrokkenen de klokkenluider hebben behandeld.

Gaat er bij u nog een lichtje branden als u de naam Rana Plaza hoort? Rana Plaza was een acht verdiepingen tellend winkelcentrum in Bangladesh, grotendeels in gebruik als textielfabriek. En dat liep niet goed af.

Het is slechts weinigen gegund om dicht bij het werk te wonen. Dat is jammer, want woon-werkverkeer is een bron van stress. Met en zonder file.

Je kunt straffen gebruiken om gedrag te veranderen. Maar gedragsdeskundige Maarten Kouwenhoven ziet meer in een contract dat vooraf sancties vaststelt als iemand zich niet aan de (veiligheids)regels houdt.