<p>Dit is een van de inzichten die volgen uit onderzoek van Theo de Bruin, manager Kwaliteit, Veiligheid en Maatschappij bij Joulz. Het is een van de onderzoeken die werd genomineerd voor de <a href="http://www.veiligheidskunde.nl/nvvk-prijs-2013-nominaties" target="_blank">scriptieprijs</a> die de NVVK op 21 maart uitreikt.</p>
<p>Dat meldde een woordvoerster van het bedrijf. Er is volgens haar geen sprake geweest van gevaar voor de volksgezondheid.</p>
Integendeel, van het geld worden vaak extra managers aangesteld die het personeel verder onder druk zetten. "Iedereen is bang", zeggen medewerkers.
Asscher gaf aan dat in totaal ruim 1300 uitzendbureaus zijn geinspecteerd. "Overheid en sector zitten er bovenop om misstanden in de uitzendbranche aan te pakken. Mensen moeten beschermd worden tegen uitbuiting en onderbetaling. Onze gezamenlijke inspanning levert resultaat op. Daar gaan we de komende tijd mee door", aldus de minister, die wil voorkomen dat de malafide ondernemers opnieuw in de fout gaan. Zo overweegt het kabinet 'naming and shaming' van bedrijven die in de fout zijn gegaan.
De reden hiervoor is onder andere dat meer organisaties zich door de economische crisis richten op bestemmingen met een groter marktpotentieel. Uit het onderzoek blijkt dat dit in een aantal gevallen gaat om een stijging van bijna 10%.
<p>De officiele definitie van pesten is 'herhaaldelijke, gezondheidschadende mishandeling door een of meerdere daders'. Dat is de mening van het Amerikaanse 'Workplace Bullying Institute' dat antipestcampagnes in de VS financiert. Het kan de vorm aannemen van 'verbaal geweld of beledigend gedrag' en heeft een 'bedreigend, vernederend, intimiderend of saboterend doel. </p>
Dat schrijft minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid aan de Tweede Kamer en de Eerste Kamer. De wet wordt daarom met terugwerkende kracht aangepast.? ?UWV blijft tot 1 juni 2013 de zwangerschapsuitkeringen berekenen op basis van het laatste maandloon. Vanaf 1 juni 2013 zal UWV de zwangerschapsuitkeringen berekenen op basis van het gemiddelde jaarloon bij de laatste werkgever. De nieuwe berekening gaat met ingang van 1 juni 2013 alleen gelden voor de uitkeringen die ingaan vanaf die datum.? ?Als een werknemer zwanger is, heeft zij rond haar bevalling recht op zwangerschapsverlof en een zwangerschapsuitkering van UWV. Dit is geregeld in de WAZO. Ook bij adoptie en pleegzorg kan een werknemer verlof en een WAZO-uitkering krijgen. ? ?
<p>Het is niet helemaal duidelijk waarom Mark Zuckerberg - de oprichter van Facebook - zijn werknemers kou laat lijden. Misschien vindt hij het een gemakkelijke manier om geld te besparen, zo schrijft The Guardian, of denkt hij dat zijn werknemers door de koude temperatjuur extra alert en productief zijn. Uit onderzoek blijkt echter dat een te hoge of te lage temperatuur onder andere kan leiden tot comfortklachten, maar daarnaast ook tot een afbreuk van de activiteiten en motivatie en verder neemt de kans op fouten en ongevallen toe door extra vermoeidheid als gevolg van een inadequaat thermisch binnenklimaat. In het Arbobesluit (art. 6.1) en de Arbowet (artikel 3, lid 1) zijn algemene regels te vinden over een behaaglijk binnenklimaat. </p>
De IARC bevestigt verder de volledigheid en accuraatheid van alle gegevens in het desbetreffende artikel van McCormack. McCormack concludeert op basis van analyse van resultaten van studies van 55 cohorten aan asbest blootgestelde arbeiders dat het niet mogelijk is te schatten in hoeverre blootstelling aan puur chrysotiel asbest longkanker veroorzaakt.
