Alle artikelen over wetgeving

 

<p>Inspecteurs troffen 242 Roemenen aan het werk bij een fabriek in aanbouw in het Rijnmondgebied. Bedrijven kunnen alleen met een vergunning Roemenen laten werken. De raffinaderij kon geen vergunningen overleggen. Voor het betrokken Roemeense uitzendbureau gold hetzelfde. Beide bedrijven kregen een boete van 1.936.000 euro, samen bijna 4 miljoen euro. De raffinaderij heeft onlangs betaald, in afwachting van de beslissing over het bezwaar. Het Roemeense uitzendbureau heeft de rechter gevraagd om uitstel van betaling.</p>

&nbsp;

&nbsp;

Er is nieuw beleid opgesteld om chemische stoffen wereldwijd op dezelfde manier in te delen en te etiketteren. Dit beleid, het Globally Harmonized System (GHS), ook wel aangeduid met CLP, is sinds 2009 van kracht in Europa. Vanaf 1 juni 2015 moeten producenten en leveranciers al hun mengsels en producten etiketteren volgens GHS/CLP. Op dit moment is er sprake van een overgangstermijn. Na juni 2017 mogen er echter geen chemische producten met oude etiketten meer in de handel zijn. Daarom richten bedrijven zich steeds meer op GHS en investeren zij geen tijd en kennis meer in het oude systeem.

Met het aanstellen van een preventiemedewerker voldoet u niet alleen aan de wettelijke afspraak, maar krijgt u ook inzicht in de werk gerelateerde veiligheids- en gezondheidsrisico's. Dat maakt het mogelijk om passend beleid te maken. Bovendien laat u zien dat duurzame inzetbaarheid van medewerkers belangrijk voor u is.

In de zorgsector is nog veel te winnen op het gebied van verzuimbeleid, blijkt in de praktijk. Fysieke arbeidsbelasting en werkdruk veroorzaken uitval van mensen. Het verzuim in de sector is hoog. Deze verschijnselen kunnen alleen worden teruggedrongen door arbeidsrisico's beter te beheersen. Immers: langdurige ziekte van medewerkers werkt door in alle bedrijfsprocessen en leidt tot toename van werkdruk bij andere medewerkers.

&nbsp;

<p>Medewerkers staan vaak hoog boven de grond champignons te snijden. Paddenstoelen groeien in etages boven elkaar op een soort stapelbedden. De Inspectie controleert de veiligheid van de hoogwerkers waarop het personeel staat te oogsten. Zijn de hoogwerkers voorzien van hekwerken om een val te voorkomen? Verder wordt gecontroleerd of de machines wel veilig zijn. Hierbij wordt gelet op het risico van beknelling en pletten van lichaamsdelen bij machines met bewegende delen en op de maatregelen die zijn genomen om dit te voorkomen. Daarnaast checkt de Inspectie of er niet te lange werkdagen worden gemaakt en of medewerkers genoeg rust krijgen.</p>

<p>Werkstress is vaak eenvoudig te herkennen, als je er voor open staat. Herkenningspunten zijn onder andere:</p>