Techniek Nederland deed onderzoek naar de weerbaarheid van de technieksector in het geval van een noodsituatie. Die blijkt onvoldoende. De vereniging zet 3 onderzochte scenario's uiteen in het rapport 'Sterk in tijden van crisis' en geeft aanbevelingen.
Eigenlijk dacht ik dat ik klaar was met het onderwerp 'nulvisie' of 'Vision Zero'. Alles wat erover gezegd moet worden, is gezegd en ik heb er eerlijk gezegd een hekel aan om mezelf te herhalen. Als je mijn mening wilt weten, google dan even.
Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer een casus uit een familiehotel, waar werk en familie door elkaar lopen.
UF-schuim kan voor bewoners ernstige gezondheidsklachten veroorzaken. Maar hoe zit dat met het bouwpersoneel? Vakbond FNV onderzoekt het. Met een meldpunt voor bouwpersoneel dat met UF-schuim werkt of gewerkt heeft.
Het thema van Arbo Magazine nummer 1 van 2026 is Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGWM). Verder lees je in dit nummer onder andere over drones op de bouwplaats, stofexplosies en laaggeletterdheid.
Melden alleen is straks niet meer genoeg. Uitlenende organisaties moeten na een arbeidsongeval feiten navragen én vastleggen. Met als doel: betere arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten en minder arbeidsongevallen. Wat betekent dit voor jou?
Bij werken met gevaarlijke stoffen komt veel kijken. Van weten welke stoffen er in huis zijn, tot de aard, mate en duur van de blootstelling bepalen. Van opslag en etikettering tot transport. En hoe zit het met de wettelijke kaders? Dit artikeloverzicht zet veel nuttige informatie op een rij.
Net afgestudeerd bouwkundige Noa Huijbregts-Dorst bedacht een innovatieve dakrandbeveiliging tijdens haar traineeship bij aannemersbedrijf Hillen & Roosen. Deze Nieuwe Omranding voor Arbeidsveiligheid, de NOA-staander, maakt steigerloos werken op daken veiliger. Arbo stelde haar er 5 vragen over.
De Arbeidsinspectie bracht in december de werkinstructie intern ongewenst gedrag uit, bedoeld voor arbeidsinspecteurs. Dit document kan jou als arboprofessional ook helpen om je werkgever voor te bereiden op een inspectie.
Het eerste bord staat bij de ingang. Groot. Onontkoombaar. Op het bord prijkt een foto van een verdrietig kind. De tekst erbij is hard: "Mijn papa komt nooit meer thuis". Die zin snijdt door alle managementlagen heen.
