Alle artikelen over wetgeving

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">In de serie 'veranderkundig adviseren' werkt vakblad Arbo samen met de Nederlandse Academie voor arbeidswetenschappen, de NAAW. In deze serie verhalen die uitdagen tot herkenning, discussie en nadenken over hoe uw of andernams werk beter kan. Hieronder een samenvatting van het artikel 'Een nieuw vak leren', verschenen in vakblad Arbo nummer 6 2012. Ga naar <a href="http://www.naaw.nl/" target="_blank">www.naaw.nl</a> en <a href="http://www.arboonline/" target="_blank">www.arboonline</a> voor reacties en discussie.</p>

&nbsp;

<p>Hij ziet eruit als een gewoon bureau, maar op het moment dat je er achter plaatsneemt, voel je het verschil. Want onder het blad zit een elektrische fiets waarmee u een virtuele route kunt afleggen - tijdens het werk. Het is de zogenaamde Oxidesk, ontwikkeld door meubelfabrikant Markant en TNO.   Waarom TNO? Wel, bovenstaande ontwikkeling startte met een onderzoeksvraag: kunnen wij denken en bewegen tegelijk? En volgens  onderzoeker Liesbeth Groenesteijn luidt het antwoord bevestigend. 'We hebben mensen tijdens het werk matig intensief laat bewegen. En het lijkt erop dat dit de informatieverwerking positief beinvloedt. Mensen konden een leestaak sneller uitvoeren, waarschijnlijk omdat er meer bloed naar de hersenen stroomt.'   <strong>Zweten</strong> Lopen onze prestaties dus synchroon met het aantal afgelegde kilometers? Niet helemaal. Want volgens ingenieur Dirk van Deursen van Markant Office Furniture moeten we letten op de goede balans. 'Je wilt de oxidesk niet zo afstellen dat je (enorm) gaat zweten, want dan zie je dat cognitieve prestaties wel degelijk achteruit gaan. Verder moeten de taken ook weer niet al te moeilijk zijn. Op het moment dat je mensen bijvoorbeeld een ingewikkelde rekensom geeft, zie je dat ze met fietsen stoppen.' </p>

<p>Vrijdag legde de milieudienst Odfjell gedeeltelijk stil vanwege het gevaar voor de omgeving. Binnen 48 uur moesten vijf tanks leeg zijn gehaald. De tweede eis uit de vrijdag aangezegde bestuursdwang is het leeghalen van vijftien andere tanks voor vrijdag 3 augustus 06.00 uur, tenzij het bedrijf in de tussentijd kan aantonen dat de koel- en blusvoorzieningen bij deze tanks wel in orde zijn. Tot die tijd is het bedrijf verplicht een brandweereenheid continu ter plaatse te hebben.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Het rapport is opgesteld door de Commissie Signalering arbeidsomstandighedenrisico's van de Gezondheidsraad. Het betreft een conceptrapport. Het definitieve advies zal worden voorgelegd aan  de staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.</p>

&nbsp;

<p><strong>Veel klantcontact, veel agressie </strong>Werknemers die veel contact hebben met patienten, bezoekers, klanten of leerlingen, ondervinden naar verhouding veel agressie op hun werk. In bedrijfstakken als de zorg, openbaar bestuur (o.a. politie), onderwijs en horeca komt externe agressie dan ook vaker voor. In 2011 was 24 procent van alle werknemers slachtoffer van externe agressie.</p>

<p>In principe moet werknemers met suikerziekte een actieve deelname aan de vastenmaand worden ontraden. Islamitische werknemers met diabetes kunnen ook dispensatie voor de ramadan krijgen.  Toch nemen veel islamitische werknemers met suikerziekte deel aan de ramadan. De overwegingen daarbij zijn niet zozeer religieus, maar komen meestal voort uit emoties en de psychosociale betekenis van het vasten. Het gevoel van verbondenheid met de islamitische gemeenschap, schuldgevoelens jegens vastende gezinsleden en angst voor verlies van respect van de familie en de omgeving spelen daarbij een rol. Ook is er sprake van een matig ziektebesef en ziekte-inzicht.</p>

<p>De IvenJ en het Agentschap Telecom komen tot de conclusie dat zowel de betrokken veiligheidsregio's als KPN voortvarend hebben gereageerd op de storing. De juiste maatregelen zijn snel getroffen. Punten van verbetering liggen vooral op het terrein van de voorbereiding.</p>