Tijdens deze cursusdag bespreken wij de do's en don'ts van een succesvolle uitvoering van een RI&E met een effectief Plan van Aanpak. We kijken eerst zorgvuldig naar de arbowetelijke eisen waaraan u moet voldoen. Daarna gaan we een stapje verder. Hoe betrekt u bijvoorbeeld het management bij de implementatie van maatregelen (zowel technische, organisatorische als gedragsmaatregelen).
U krijgt advies over de beste aanpak binnen uw eigen organisatie en tips over de wijze waarop u collega's effectief kunt informeren en motiveren om gezond te werken. Hiervoor krijgt u praktische tools aangereikt.
U verwerft basiskennis over kantoorergonomie. U krijgt antwoord op de volgende vragen:
<p>Dit blijkt uit cijfers van het Westland Interventieteam (WIT). Hierin werken onder meer samen: Inspectie SZW, Belastingdienst, UWV, politie en gemeenten. Het WIT controleerde in 2010 en 2011 ruim 5700 medewerkers bij 650 Zuid-Hollandse bedrijven.</p>
<p>Het werk is stilgelegd, want het bedrijf had volgens de Inspectie SZW niet het benodigde certificaat om asbest te mogen weghalen terwijl in een container wel asbesthoudend materiaal werd gevonden.</p>
<p>Doel van de extra inspecties is werkgevers te bewegen meer maatregelen te nemen, zodat meer bouwvakkers gezond hun pensioen halen. Informatie over nalatige bedrijven kan worden gemeld bij de inspectie.</p>
