Arbo-online
  • Start gratis proefperiode
  • Inloggen
  • Nieuws
  • Arbobeleid
    • Arbobeleid voeren
    • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
    • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
    • Ongevallen en incidenten
    • Bedrijfshulpverlening (BHV)
    • Verzuimbeleid
    • Duurzame inzetbaarheid
    • Werk- en rusttijden
  • Werkplek
    • Werkplekomgeving
    • Hybride werken
    • Fysieke belasting
    • Fysische factoren
    • Gevaarlijke stoffen
    • Biologische agentia
  • Arbeidsmiddelen
    • Werken met arbeidsmiddelen
    • Machineveiligheid
    • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
    • Veiligheids- en gezondheidssignalering
  • Risicomanagement
    • Managementsystemen
    • Cultuur
    • Gedrag

Alle artikelen over wetgeving

  • Nieuws22 mei 12

    Heijer

     

  • Veilig werken22 mei 12

    Betere werkplek voor vissers

    Een van de doelen is om visserij zo aantrekkelijker te maken als werkplek, reageerde Europees commissaris Maria Damanaki (Visserij). Vissers hebben nu problemen om genoeg goed personeel te vinden, onder meer wegens de gevaren. Vissers aan boord lopen 2,4 keer meer kans om gewond te raken of te sterven door een ongeluk dan werknemers in andere sectoren. Nationale inspecties moeten controleren of de regels worden nageleefd op vissersboten die varen onder EU-vlag of in een Europese haven aanmeren.

  • Gezond werken21 mei 12

    Wantrouwen belemmert Het Nieuwe Werken

    <p style="MARGIN: 0cm 0cm 7.5pt">Het jaarlijks terugkerende onderzoek laat duidelijk zien dat Nederland de voordelen van Het Nieuwe Werken ziet. Zo denkt 66 procent dat zijn of haar organisatie hierdoor productiever wordt. Ook worden de voordelen gezien als het gaat om duurzame inzetbaarheid. Voor 58 procent is Het Nieuwe Werken bijvoorbeeld onmisbaar om als werknemer inzetbaar te blijven. Dat is mogelijk door een betere combinatie van werk en prive.</p>

  • Gezond werken21 mei 12

    Arbo en de nieuwe media

    <p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">In het artikel 'Informatiestroomversnelling', gepubliceerd in het aprilnummer van vakblad Arbo, bespreken Raphael Gallis en Adri Noort met welke consequenties de nieuwe media hebben voor het werkproces van de arboprofessional. </p>

  • Arbowet21 mei 12

    Training

    <p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Hoe gevaarlijker de werkzaamheden hoe vaker en meer medewerkers getraind moeten worden. Denk hierbij ook aan nieuwe medewerkers.</p>

  • Wetgeving21 mei 12

    Het begrip 'werkplek'

    <p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De vrouw stelt zowel het inlenend bedrijf als Manpower Nederland BV aansprakelijk voor de financiele gevolgen van haar ongeval. Zij doet dit op grond van artikel 7:658 BW (de zorgplicht), alsmede aansprakelijkheid van de inlener op grond van art. 6:174 BW jo. 6:181 BW (aansprakelijkheid voor gebrekkige opstal). </p>

  • Jurisprudentie21 mei 12

    Werknemer houdt zich niet aan afspraken

    <p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">De werknemer, die aan een ernstige slaapstoornis blijkt te lijden, houdt zich vaak niet aan die tijd. </p>

  • Preventie21 mei 12

    Compacte en complete RI&E dankzij deskundigen

    <p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">De RI&E is oorspronkelijk bedoeld om alle situaties en scenario's in kaart te brengen waarin mensen letsel kunnen oplopen of waardoor ze ziek kunnen worden. Door de kans op letsel en de ernst ervan in te schatten ontstaat uiteindelijk een overzicht van grote en kleine risico's. 'Maar de RI&E's die ik in de praktijk tegenkom, zijn meestal een overzicht van wettelijke overtredingen', zegt Jan Doornbusch, gecertificeerd en geregistreerd veiligheidskundige/ arbeidsdeskundige. 'Ook digitale RI&E's werken veelal met checklists over wettelijk al dan niet verboden situaties.' Maar een situatie die niet voldoet aan de wettelijke voorschriften is niet hetzelfde als een risico.</p>

  • Veilig werken21 mei 12

    Kamp blij met eerlijke champignons in schap

    <p>Het bedrijf kondigde woensdag aan dat het de buitenlandse champignons stapsgewijs gaat vervangen door Nederlandse exemplaren voorzien van het ketenkeurmerk Fair Produce. Het keurmerk garandeert dat de bedrijven die de champignons hebben geteeld of verhandeld goede arbeidsomstandigheden hebben en zich houden aan de Nederlandse wetten en regels.</p>

  • Wetgeving21 mei 12

    Aantal overtredingen veilig werken stabiel

    Dat blijkt uit het jaarverslag 2011 van de Inspectie SZW. Inspectie SZW stelt dat de zelfinspectie-instrumenten die zijn aangeboden hier aan hebben bijgedragen. Hiermee zou het voor bedrijven makkelijker zijn zich aan de Arbo-regels te houden en daarmee hun eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Vorige paginaVolgende pagina

Meld je aan voor de Arbo nieuwsbrief!

Met de e-mailnieuwsbrief van Arbo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwe inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.

✓ Ruim 17.000 arbo professionals gingen je voor

  1. Vacatures

  2. Universiteit Utrecht

    Afdelingshoofd Veiligheid & Milieu

    Universiteit Utrecht logo
Bekijk vacatures
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Over Arbo
  • Arbo Academy
  • Digitale Magazines
  • Klantenservice
  • Contact
  • Adverteren
  • Vacatures
  • Boeken

Snel naar

  • Nieuws
  • Jurisprudentie
  • Ongevallen
  • Faq's
  • Voorbeelddocumenten
  • Checklists

Werkplek

  • Werkplekomgeving
  • Hybride werken
  • Fysieke belasting
  • Fysische factoren
  • Gevaarlijke stoffen
  • Biologische agentia

Arbobeleid

  • Arbobeleid voeren
  • Risico inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
  • Psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
  • Ongevallen en incidenten
  • Bedrijfshulpverlening (BHV)
  • Verzuimbeleid
  • Duurzame inzetbaarheid
  • Werk- en rusttijden

Arbeidsmiddelen

  • Werken met arbeidsmiddelen
  • Machineveiligheid
  • Persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)
  • Veiligheids- en gezondheidssignalering

Risicomanagement

  • Managementsystemen
  • Cultuur
  • Gedrag

Socials

  • X
  • LinkedIn
  • Facebook

Arbo is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen