Nieuwste artikelen

Praktijkblad Veiligheid & Preventie, nummer 4 (2023), is verschenen.

Door de nieuwe ARIE-regeling krijgen meer bedrijven dan voorheen met de regeling te maken. Hoe werkt deze verdiepende RI&E? Waar moeten bedrijven aan denken? En welke rol heeft de arbokerndeskundige? Wilfred Blaauw legt het hier uit.

Soms lopen de gemoederen op de werkplek hoog op. Maar hoever mag je als werknemer gaan om je ongenoegen te uiten?

Bij energetische belasting genereert het lichaam warmte doordat grote spiergroepen veel arbeid verrichten. Energetische belasting ontstaat ook bij werken in of nabij hitte. Welke risico's neemt deze vorm van belasting met zich mee en welke maatregelen kun je nemen?

Om te weten in hoeverre doel- en taakstellingen zijn gerealiseerd en om het verbeterproces te laten werken is het noodzakelijk te monitoren, te meten, te analyseren en te evalueren. 

Werknemers hebben recht op een veilige en gezonde werkplek. Slecht ingerichte werkplekken kunnen tot gezondheidsklachten en ongevallen leiden. Dit zijn de geldende regels over werkplekken.

De veiligheidscultuur is onderdeel van een organisatie- of bedrijfscultuur. Het laat zien hoe men binnen een organisatie omgaat met veiligheid.

Goede verlichting op het werk is belangrijk. Dit voorkomt ongelukken en zorgt ervoor dat werknemers zich prettig voelen. Een werkgever is verplicht om te zorgen voor goede verlichting op het werk.

Gratis en voor niks werd het stichtingsbestuur waarvan ik deel uitmaakte bijgestaan door een geslaagde ondernemer. Blauwe double-breasted blazer met goudkleurige knopen en pochet boven een lichte broek, dag en nacht bezig met veel geld verdienen met im- en export, van hot naar her rijdend in zijn Jaguar.

Van de zelfstandige ondernemers heeft 46 procent de afgelopen twaalf maanden verzuimd. Zij hebben niet of minder uren kunnen werken wegens ziekte of een andere gezondheidsreden.