Alle artikelen over wetgeving

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">In de brief staat dat bij herhaling ontslag zal volgen. In de nacht van 15 op 16 november 2010 slaat de werknemer tijdens een ruzie een vrachtwagenchauffeur op diens linkeroor. De chauffeur heeft aangifte gedaan bij de Koninklijke Marechaussee op Schiphol. De werknemer is per direct geschorst. De werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens dringende reden of anders wegens verandering in de omstandigheden. </p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">* Een angststoornis kan erg belastend en beschamend zijn. Diverse internetbronnen noemen 4 tot 13% van de bevolking die in meer of mindere mate met een angststoornis en paniekaanvallen wordt geconfronteerd. </p>

<p style="MARGIN: 4pt 0cm">Op overtredingen van de arbowetgeving staan sancties. De Arbeidsinspectie kan bij het ontbreken van een RI&E een bestuurlijke boete uitdelen. Het boetenormbedrag bedraagt hierbij € 1800. Is er wel een RI&E, maar het plan van aanpak ontbreekt, dan bedraagt het boetenormbedrag € 450. Het boetenormbedrag is de boete voor bedrijven met 250 of meer werknemers. Voor kleinere bedrijven is de boete lager. </p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt">Uit promotieonderzoek blijkt dat gedrag het meest wordt bepaald door de consequenties en niet door de prikkel zelf. Levert een gedraging direct voordeel op? Dan neemt de kans toe dat deze zich zal herhalen en zich zal borgen als gewoonte. Vooral waardering van de leidinggevende is van cruciaal belang: De krachtigste beloning is erkenning en waardering!</p>

&nbsp;

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Abvakabo FNV heeft onderzoek laten doen onder 500 personen die werken bij een gevangenis of huis van bewaring. Daaruit is gebleken dat twee derde van het personeel de werkdruk veel te hoog vindt, aldus de bond.</p>

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">Door de krimp zullen er minder mensen beschikbaar zijn voor werk, terwijl werkgevers steeds hogere kwalitatieve eisen stellen aan werknemers. Het zal voor werkgevers dan ook steeds lastiger worden om aan geschikt personeel te komen, zo verwacht de instelling.</p>

<p>Uit het onderzoek komt naar voren dat Het Nieuwe Werken inmiddels ingeburgerd raakt. Dat is in een sneltreinvaart gegaan. Zo had twee jaar geleden 49 procent al eerder gehoord van het begrip Het Nieuwe Werken, terwijl dit in 2011 bijna verdubbeld is naar 96 procent. Deze enorme toename is te verklaren uit de uitgebreide media-aandacht rondom dit onderwerp. </p>