Nieuwste artikelen

 

<p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt">FNV-bestuurder Leo Hartveld stelt voor op een aantal plaatsen in Nederland groepjes deskundigen te stationeren die onmiddellijk kunnen gaan kijken wat er aan de hand is wanneer diverse werknemers aan de bel trekken. ,,Huiduitslag bij werknemers in het zwembad, astmaklachten na blootstelling aan bepaalde stoffen of een lastig te verklaren aantal miskramen in de zorg, wellicht door fysieke belasting. Het zijn allemaal situaties waarin je eigenlijk direct en snel moet kunnen optreden om na te gaan of het werkgebonden problemen zijn.''</p>

&nbsp;

<p>De Arbeidsinspectie gaat hierover voorlichtingsbijeenkomsten organiseren voor decentrale overheden.</p>

&nbsp;

<p>Op aandringen van VVD, PvdA, CDA, SP en GroenLinks in de Tweede Kamer heeft De Krom dat woensdag toegezegd. De staatssecretaris wilde aanvankelijk niet met de Vereniging OPS praten, omdat hij de belangenvereniging niks te bieden zou hebben. De Krom wees erop dat aansprakelijkheid bij beroepsziekten een private aangelegenheid is van werkgevers en werknemers.</p>

&nbsp;

Dit blijkt uit onderzoek van EenVandaag onder 1700 medewerkers in het voortgezet onderwijs. Volgens de ondervraagden is de belangrijkste reden hiervoor dat het 'slecht is voor het imago van de school'.

&nbsp;

Ook mensen die het arbeidsproces tijdelijk verlaten, bijvoorbeeld door ontslag of wegens de zorg voor kinderen, lopen snel een achterstand op in kennis en vaardigheden. Wie daarna weer een baan vindt, moet meestal genoeg nemen met een lager beroepsniveau.