Twijfel over val van trap

De dag erop meldt hij zich ziek en bezoekt zijn huisarts. Op 6 november hervat hij zijn werk, maar op 15 november meldt hij zich opnieuw ziek. Hij zou op 1 november van een trap gevallen zijn, doordat hij onwel raakte wegens oververmoeidheid. Dat kwam, volgens hem, door de vele uren die hij moest maken zonder voldoende rustpauzes. Door zijn val is hij arbeidsongeschikt geraakt, en hij stelt zijn werkgever aansprakelijk voor de gevolgen. De kantonrechter wijst de vordering af, omdat de werknemer onvoldoende heeft aangetoond dat hij inderdaad van een trap is gevallen. De werknemer gaat in beroep.