In 2025 heeft bijna 1 op de 5 zelfstandige ondernemers (18%) te maken met ongewenst gedrag. Het gaat dan om onder andere intimidatie, pesten, lichamelijk geweld en ongewenste seksuele aandacht.

De tijd dat machines alleen bedienbaar waren via fysieke knoppen, ligt ver achter ons. Anno 2025 zijn industriële machines, van klein tot groot, 24/7 verbonden met internet. Dat heeft veel consequenties voor de cybersecurity. Want: hoe houd je kwaadwillenden weg bij je machines? En wat betekent dit voor de arboprofessional?

Een veilige en gezonde werkplek vraagt om goed leiderschap. Dit handig overzicht focust op de rol van leiderschap bij het behalen van veiligheidsdoelen. En laat zien hoe verschillende vormen van leiderschap bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur.

Vertrouwenspersoon Arnoud Kok biedt medewerkers een luisterend oor en een helpende hand. Deze keer geen melder met één verhaal, maar meerdere stemmen die samen een patroon zichtbaar maken. Dat roept de vraag op: wat moet de organisatie doen bij zo'n signaal?

Personen vervoeren op de vork van een heftruck is niet toegestaan. Waarom dat zo is, maakt dit ongeval maar weer eens duidelijk. Bekijk hoe het beter kan.

Lasrook is schadelijker voor de gezondheid dan vaak gedacht. De Arbeidsinspectie controleert daarom strenger op naleving van maatregelen. Maar hoe vertaal je beleid naar praktische maatregelen met resultaat? Experts delen hun ervaringen, tips en voorbeelden.

Betere arbeidsomstandigheden voor uitzendkrachten en minder arbeidsongevallen. Dat is het doel van het wetsvoorstel voor een uitgebreide meldplicht voor uitlenende organisaties na een arbeidsongeval. Wat houdt die wet in en wat betekent die voor jou?

In iedere organisatie vind je wel zinloze dingen. Zoals ellenlange vergaderingen waar niets uitkomt, holle retoriek in de communicatie of procedures die nergens goed voor lijken te zijn.

Een zzp'er meldt zich ziek met psychische klachten. Hij stelt zijn opdrachtgever aansprakelijk voor zijn (psychische) schade. Die komt volgens hem voort uit een schadelijk werkklimaat. Maar de kantonrechter en later het gerechtshof missen daarvoor onderbouwing.

Steeds meer werknemers kloppen via de bedrijfsarts aan bij de bedrijfspsycholoog. Het aantal consulten stijgt explosief - en dat biedt kansen voor de arbosector. Wat betekent deze ontwikkeling voor de inzet van de A&O-kerndeskundige?

Sommige werknemers lopen extra risico op de werkvloer. Denk aan jongeren, zwangere vrouwen of mensen met een beperking. Dit handig overzicht vermeldt de kwetsbare groepen volgens de Arbowet - en waar je als werkgever op moet letten.

Een ziekteverzuimbeleid voeren is verplicht. Goede begeleiding en re-integratie van zieke werknemers is een onderdeel van het arbobeleid. Gebruik daarbij deze checklist.

Na vijf jaar wikken en wegen heeft het Openbaar Ministerie (OM) besloten om bouwfabrikant Eternit in Goor strafrechtelijk te vervolgen voor doodslag en dood door schuld van twee oud-medewerkers en een partner van een van hen, als gevolg van langdurige blootstelling aan asbest.

Preventiemedewerkers die de veiligheidscultuur willen versterken, stuiten vaak op werkdruk en onvoldoende draagvlak. De Safety Scan en het Strategisch Veiligheidsplan van KAM-adviseur en veiligheidskundige Bianca Snoek moeten veiligheid op de werkvloer naar een hoger niveau tillen. Hoe werkt het?

Een werknemer raakt ernstig gewond door blootstelling aan een gevaarlijke stof zonder doelmatige PBM. De werkgever krijgt hiervoor terecht een boete, stelt de rechtbank.

Laatst deed ik iets heldhaftigs. Niet een brandend gebouw binnen rennen of een collega redden van een omvallende stapel pallets. Nee, vrijwillig mee gaan winkelen in Duitsland met mijn vrouw.

Lithiumbatterijen. Ze zitten tegenwoordig overal in: van grote grasmaaiers tot laptops, van fatbikes tot mobieltjes. Dat is een probleem, want ze zijn gevaarlijker dan je denkt. Gelukkig zijn er drie oplossingen die je vandaag nog kunt inzetten.

Een werknemer van de gemeente Utrecht heeft een tweede baan, terwijl ze fulltime bij de gemeente werkt én in een verbetertraject zit. Gaat dat mis?

Het demissionaire kabinet kondigde hervormingen aan, maar hoe staat het precies met het WIA-stelsel, de 60-plusregeling en de re-integratieverplichtingen?

Wanneer medewerkers gezond, gemotiveerd en met plezier werken, draagt dit bij aan hun duurzame inzetbaarheid. In dit handig overzicht staan de belangrijkste factoren voor je op een rij.