Arne Jansen

Langdurig verzuim door stress aanpakken? Gebruik de tips uit de onlangs verschenen RIVM-brochure: 'Stapsgewijze aanpak voor werkhervatting bij stressgerelateerde klachten.'

TNO is onlangs een onderzoek gestart naar hitte en zonblootstelling in de bouw en infra. De uitkomsten moeten inzicht geven in de risico's voor werknemers en leiden tot effectieve maatregelen.

Ruim de helft van de buitenwerkers vindt beschermende maatregelen tegen UV-blootstelling in hun situatie niet nodig. Ook al bieden werkgevers maatregelen aan, 1 op de 6 werknemers zegt hier (bijna) nooit gebruik van te maken.

Zelfstandig arbeids- en organisatiedeskundige Anne-Marieke Arendsen ontwikkelde het 3-Lagen Normenmodel. Daarmee helpt zij organisaties om verwachtingen bespreekbaar te maken en samenwerking te verbeteren. De redactie van Arbo stelde haar daarover 5 vragen.

De Gezondheidsraad heeft advieswaarden berekend om de mogelijke gevolgen van beroepsmatige blootstelling aan houtstof te kunnen beperken. Nieuw aan deze advieswaarden is dat ze zijn afgeleid voor houtstof in het algemeen, dus voor zowel hardhout- als zachthoutstof. 

De Arbeidsinspectie controleert op het moment verschillende mkb-maakbedrijven op blootstelling aan lasrook. Hoe ben je voorbereid op zo'n inspectie? Volgens HVK'er René van Beers (5xbeter) is het vooral zaak om aan te tonen dat je maatregelen in de praktijk goed werken.

De FNV roept politiek Den Haag op om duidelijke regels vast te leggen voor alle werkenden in extreme hitte. Aanleiding voor deze dringende oproep is de recente hitteperiode. De huidige wet zou te veel ruimte laten voor interpretatie.

Onderzoekers van de Gezondheidsraad willen een betere verankering van klimaatrisico's in het arbeidsomstandighedenbeleid. Werknemers worden volgens hen nog onvoldoende beschermd tegen gezondheidsrisico's die samenhangen met klimaatverandering.

Psychische klachten zijn de meest gemelde beroepsziekten van 2025, blijkt uit het onlangs verschenen 'Beroepsziekten in Cijfers' van het NCvB. Juist nu AI steeds meer taken overneemt, waarschuwen onderzoekers voor een mogelijke toename van mentale belasting op het werk.

Jong werkenden ervaren veel werkstress waardoor zij regelmatig langdurig uitvallen. Dat blijkt uit recent onderzoek van FNV onder bijna 2.500 jongeren tot 35 jaar. Hoe kun je voorkomen dat jongeren uitvallen door een hoge psychosociale arbeidsbelasting?