Redactie Arbo

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten maakte halverwege 2023 een overzicht van de kenmerken van beroepsziekten aan hand en pols in de voorgaande tien jaar.

Arbeidsongevallen moeten volgens de Arbeidsomstandighedenwet direct door de werkgever aan de Nederlandse Arbeidsinspectie worden gemeld. Nu ook door uitzendbureaus.

Een arbodienst adviseert en ondersteunt op het gebied van gezondheid en veiligheid. De keuze voor de juiste arbodienst is een belangrijk onderdeel van het verzuimbeleid. Dat geldt natuurlijk ook voor de inhoud van het contract met de arbodienst. Waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst?

Wanneer het gaat om verzuim, is het belangrijk om te weten over welke soort verzuim het gaat.

Ook in april was Arbo-online weer goed te vinden. We zetten de 5 best gelezen artikelen van de afgelopen maand nog even op een rijtje.

Eind 2022 voerden TNO en het CBS, in samenwerking met het ministerie van SZW, de achttiende Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit.

Steeds meer organisaties beseffen het: werkdruk aanpakken werkt beter door ook aandacht te schenken aan werkplezier. Met deze 5 strategieën lukt dat.

Een verplichting voor de baas om met medewerkers in gesprek te gaan over de bereikbaarheid buiten werktijd. Dat is de kern van het wetsvoorstel van PvdA-Kamerlid Barbara Kathmann. Het voorstel is in behandeling bij de Tweede Kamer. De vraag is of het ervan gaat komen.

Veel organisaties krijgen te maken met privacyregels bij ziekte(verzuim). Wat mag wel en wat niet? Een overzicht van veelgestelde vragen over dit onderwerp.

De arbodienst ondersteunt bij arbeidsomstandighedenbeleid en het verzuimbeleid. De werkgever kan een aantal taken aan de arbodienst uitbesteden. Hiervoor is een werkgever verplicht om een contract af te sluiten met een arbodienst. Naast deze verplichting, zijn er genoeg redenen waarom een goede arbodienst van toegevoegde waarde is.