Aansprakelijkheidsjurist
Mr. dr. Yvonne Waterman is in 2009 gepromoveerd op de aansprakelijkheid van de werkgever voor arbeidsongevallen en beroepsziekten. Ook doceert zij over het beroepsziekterecht. Yvonne Waterman is een aansprakelijkheidsjurist in hart en nieren met een drive voor excellentie. Zij houdt zich vooral bezig met asbest, asbestaansprakelijkheidsrecht en alles wat daarbij komt kijken. Meer informatie: www.watermanlegal.nl.
Een werkgever verbiedt het dragen van een zichtbare tatoeage, omdat dit afbreuk doet aan een neutrale, professionele en uniforme uitstraling.
Wanneer gaat een grapje van de ene werknemer ten koste van de andere werknemer te ver?
Een werkgever ergert zich groen en geel aan het feit dat een werknemer (lid van het MT) vaak afwezig is op kantoor, soms ook zonder dat te melden. Dat is eigenlijk stelen van de baas zijn tijd vindt hij en dus reden voor ontslag.
Een werknemer komt erachter dat zijn werkgever een uitkering heeft ontvangen naar aanleiding van het arbeidsongeval waardoor hij volledig arbeidsongeschikt is geworden. Heeft hij recht op dat geld?
Gepromoveerd zijn in het werkgeversaansprakelijkheidsrecht heeft zo zijn nadelen. Je ziet bijvoorbeeld een belangrijke rechtszaak over een beroepsziekte voorbijkomen. En je denkt met enige kennis van zaken in die materie: dat gaat 'm niet worden.
Vakbonden FNV en CNV spanden samen een rechtszaak aan tegen de Staat om financiële compensatie voor verpleegkundigen met long covid af te dwingen. De rechter deed op 8 maart 2023 uitspraak.
Wat gebeurt er wanneer de belangen van een zwangere werkneemster (wel verlof opnemen) en haar werkgever (geen verlof opnemen) met elkaar conflicteren?
Een werknemer van een grote busmaatschappij stelt dat hij door natheid en gladheid van de trap is gegleden en daardoor schade heeft geleden. Dat kan helemaal niet, zegt zijn werkgever, die trap is niet glad. Maar waar blijkt dat uit?
De aardbeving in Turkije en Syrië eist nu onvoorstelbaar veel slachtoffers. Maar zouden de hulpverleners beseffen dat er nog een naschok komt? Dat de aardbevingsramp als het ware doorgaat?
Klagen is niet hetzelfde als klokkenluiden, zoals deze werknemer leert. Maar wat is het verschil?
