Bekijk alle artikelen

ProRail laat een onafhankelijk onderzoek uitvoeren naar de veiligheidscultuur op rangeerterrein Kijfhoek. Ook neemt de spoorbeheerder maatregelen om de veiligheid op Kijfhoek weer op niveau te brengen.

Mantelzorg en werk, de combinatie komt steeds vaker voor. Meer ouderen en vrouwen zijn gaan werken. Maar juist deze groepen nemen dikwijls de zorg op zich voor kwakkelende thuiswonende ouders of zieke familieleden.

In 2017 had 3,4 procent van de werknemers een arbeidsongeval. Daarbij waren er meer arbeidsongevallen met minimaal 4 dagen verzuim: 1,2 procent van alle werknemers overkwam dit. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden.

Schoonmakers, schoonheidsspecialistes, schilders, decorateurs ... Iedereen die in contact komt met krachtige oplosmiddelen in verfverdunners en reinigingschemicaliën maakt 50 procent meer kans op multiple sclerose oftewel MS. Erfelijke factoren spelen ook mee, blijkt uit een recent in Neurology gepubliceerde studie.

De overheid loopt flink achter met de publicatie van inspectierapporten van risicovolle bedrijven, de zogeheten Brzo-bedrijven. De achterstand geldt voor bedrijven in de regio's Utrecht, Flevoland en Noord-Holland. Dat blijkt uit onderzoek van RTV Utrecht.

Tot voor kort was het klimaat vooral een kwestie van attitude. Een kwestie van de juiste politieke voorkeur etaleren, macrobiotisch veganistisch eten als er bezoek kwam en eco-vriendelijk reizen met het vliegtuig naar een verantwoorde bestemming waar je uitsluitend duurzaam gemaakte souvenirs kocht.

Twee vragen over risicogestuurd werken komen altijd terug. Waarom zou ik het doen? En als ik het doe, hóe doe ik het dan?

In Nederland werken we veiliger met gevaarlijke stoffen dan het buitenland. We hanteren de regels beter en hebben professionelere en beter opgeleide medewerkers. Dat staat in het Nationaal Onderzoek Gevaarlijke Stoffen van ondernemersvereniging Evofenedex. Maar de hulpverlening is een zorgenkind.

Een schilder gaat niet goed om met stress en conflicten. Het dieptepunt vindt plaats tijdens zijn re-integratie, als hij overstuur raakt en een emmer water over zijn baas heen gooit. Is ontslag terecht? En met of zonder transitievergoeding?

Nederland kampte met een hittegolf. In landen als Spanje en Portugal stegen de temperaturen zelfs tot boven de 40 ºC. Dat gaat gepaard met fysiek ongemak, maar ook met droogte, watergebrek en daardoor een fiks grotere kans op snel uitbreidende branden en - bij ons - dijkverzakkingen.

Over risicomanagement wordt vaak nogal ingewikkeld gedaan. Maar je moet het vooral gewoon doen, zegt Martin van Staveren.

Velen van ons brengen een groot deel van onze werktijd door op kantoor. Dat een vieze werkplek tot ziekte en verzuim kan leiden, wisten we al. Maar andersom werkt het dus ook: in een gezond kantoor presteren medewerkers beter.

Nederlanders bewegen twee keer zoveel als de gemiddelde Europeaan. 80 procent doet wekelijks aan fietsen, wandelen, tuinieren of zwemmen. Dit is ver boven het gemiddelde van 44 procent in de Europese Unie, blijkt uit het rapport 'Eurobarometer - sport en fysieke activiteit' van de Europese Commissie.

De ILT heeft het groot onderhoud op rangeerterrein Kijfhoek in Zwijndrecht stilgelegd na een reeks incidenten. De ILT plaatste spoorbedrijven Strukton en ProRail onder verscherpt toezicht.

Het Instituut Asbestslachtoffers stelt een 'deskundigenpanel verjaring' in. Dit panel gaat in dossiers van asbestslachtoffers beoordelen of het beroep op verjaring van de (voormalige) werkgever of diens verzekeraar terecht is. Het gaat alleen om zaken waar verjaring het enige (overgebleven) punt van geschil is.

In juni botste een Noors schip op een steiger in een haven van het Rotterdamse Botlekgebied. Daarbij ontstond een gat in het schip.Helaas liep daaruit vervolgens circa 200 ton stookolie. De haven Rotterdam wil de schade verhalen op eigenaar Odjfell.

De periode van de overgang bij vrouwen duurt een aantal jaar, waarin verschillende klachten naar voren kunnen komen. Belangrijk dus om 'overgang en werk' op de agenda te hebben staan. Deze dingen kun je als arboprofessional doen.

Een vleesverwerker komt bij herhaling dronken op zijn werk. De werkgever waarschuwt en vraagt uiteindelijk ontbinding van de arbeidsovereenkomst aan. Maar is een alcoholverslaving niet aanvaard als ziekte? En zo ja, geldt dan geen opzegverbod?