Bekijk alle artikelen

Gaat het nu een beetje de goede kant op met die werkdruk? Niet op de Nederlandse universiteiten, blijkt uit een recent onderzoek.

In 2016 gebeurde er heel wat in de arbo- en veiligheidswereld. Wat wilde u eigenlijk weten?

Flexwerken is populair. Maar er zitten voor- en nadelen aan. Wat zijn de aandachtspunten bij de invoering van flexwerken?

Duurzaamheid. Soms lijkt het niet meer dan een modisch containerbegrip. Iedereen vindt er iets van, iedereen moet er iets mee.

Binnen het veiligheidsvak bestaat een groot aantal gevestigde waarheden en gebruiken. Sommige hiervan leiden tot sub-optimaal gebruik van mensen en middelen, andere hebben zelfs schadelijke bijeffecten.

Een heftruckchauffeur krijgt ontslag op staande voet omdat hij bij beperkt zicht door een hoge lading niet achteruit reed. Maar was hij wel volledig op de hoogte gesteld van de geldende veiligheidsvoorschriften?

Liberté toujours? Misschien niet altijd, maar in elk geval wel na werktijd. Want Franse werknemers hebben met ingang van 1 januari 2017 het wettelijk recht om buiten de officiële werktijd offline te gaan.

Ploegendiensten zetten de biologische klok van de mens op scherp, met lichamelijke gevolgen als overgewicht en verhoogd risico op borstkanker. Maar wist u dat de hersenen ook vroegtijdig verouderen door werken in ploegendienst?

Er is een nieuwe handreiking voor bedrijven en overheden beschikbaar. De PGS 6 'Aanwijzingen voor Implementatie van het Brzo 2015' is eind vorig jaar gepubliceerd.

Nederland telt ongeveer honderd onbewaakte spoorwegovergangen. Op deze zogeheten 'niet actief beveiligde spoorwegen' valt zo'n 20 procent van alle slachtoffers op overwegen.

Om voor een schadevergoeding in aanmerking te komen, moet er sprake zijn van causaal verband tussen de klachten en het werk. Lukt het in dit geval geval om dat aan te tonen?

In mijn jonge jaren bezocht ik vaak de jaarlijkse kermis in mijn geboortedorp. Eerst gefascineerd door de botsautootjes en op latere leeftijd vooral door de meisjes die daar vrij rondliepen.

Het maakt operationeel directeur Luc Westdorp van de pluimveemestverwerker BMC Moerdijk niets uit waar zijn werknemers geboren zijn en wat hun geslacht, geaardheid of leeftijd is. Sterker, diversiteit is goed voor de innovatiekracht van het bedrijf.

Het ministerie van SZW kan voortaan ook individuele arbocatalogi toetsen op branche-, sectoraal of landelijk niveau. Zij bekijkt dan of de totstandkoming goed is verlopen en of de catalogus adequaat is.

Werkgevers moeten periodiek de arbeidsrisico's in hun organisatie in kaart brengen met de RI&E. Onderdeel daarvan is een plan van aanpak met maatregelen om die risico's weg te nemen/te verkleinen. Dit zijn de aandachtspunten.

Langs de wetering bij een sportpark slaan grondwerkers houten palen voor een oeverbeschoeiing. Bij het werk schiet een trilblok van de graafmachine los, waardoor een onderaannemer om het leven komt.

Risico's evalueren oftewel een risico-evaluatie maken, het klinkt misschien eenvoudig. Maar hoe pakt u het aan?

Opdrachtgevers in de bouw krijgen een hogere boete als ze opdrachtnemers laten werken onder slechte arbeidsomstandigheden. Die boete kan oplopen tot maximaal 13.500 euro.