Bekijk alle artikelen

Drie leidinggevenden van het bedrijf Chemie-Pack zijn in hoger beroep veroordeeld tot werkstraffen oplopend tot 216 uur.

Er zijn 5 factoren die concreet bijdragen aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers, blijkt uit het Nationaal Onderzoek Over Duurzame Inzetbaarheid 2016. En maatwerk is het sleutelwoord.

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft op 21 april de beleidsregels 'De zieke werknemer' gepubliceerd. De beleidsregels bevatten actuele informatie voor werknemers, werkgevers en andere partijen die gegevens over de gezondheid van (zieke) werknemers verwerken.

Werken in Nederland moet snel gezonder en veiliger worden voor een betere concurrentiepositie en betaalbare medische zorg. Daarvoor moet de effectiviteit van preventie omhoog.

Een buschauffeur zegt dat privéproblemen de oorzaak zijn van zijn slechte functioneren. Vindt het hof dat er in dit geval sprake is van verwijtbaar handelen?

In het park worden top-down regels en procedures opgesteld door managers, die in de praktijk niet goed werken of onuitvoerbaar zijn. Op de prairie bepalen medewerkers bottom-up in overleg met elkaar hoe snel en goed te handelen in complexe en onverwachte situaties. Wat heb je aan elkaar, als een gezonde verbinding en balans ontbreekt tussen prairie en park?

Waar sta je over 10 jaar? Of liever: hoe staat het dan met jouw werk? Want wellicht is dat dan volledig overgenomen door robots. Of - minder dramatisch - je verricht meer creatieve taken op verschillende werkplekken.

Gelukkig is de tijd voorbij dat bedrijven veiligheid en persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) bestempelden als een 'noodzakelijk kwaad'. Maar als we naar veiligheidsschoenen kijken, springen we nog vaak nonchalant om met veiligheid en welzijn.

Op het podium moeten mensen kunnen optreden zonder valbeveiliging. Dat vindt de stichting Nationale Opera en Ballet.

De Inspectie SZW gaat een 'historisch onderzoek' doen naar het functioneren van zijn voorloper, de Arbeidsinspectie inzake de lycra-fabriek van DuPont in Dordrecht.

De chauffeur van de monstertruck die op 28 september 2014 in Haaksbergen met zijn monstertruck het publiek inreed, is veroordeeld tot vijftien maanden cel. Ook mag hij vijf jaar lang niet als stuntman werken.

Een vrouw valt over een afscheiding op een parkeerterrein, een zogeheten varkensrug. Zij stelt de gemeente als eigenaar aansprakelijk voor haar schade. Is dat terecht?

Een spook waart door Europa - het spook van de Robot. Alle machten van het oude Europa hebben zich tot een heilige drijfjacht tegen dit spook verbonden - de sociologen van marxistische snit, de economen met hun ijdele hoop op volledige werkgelegenheid, en de 20e-eeuwse juristen met hun vermolmde geloof in de bescherming van de werknemer.

Stelt u zich eens voor: fysieke belasting behoort tot het verleden. Want uw medewerkers maken gebruik van een exoskelet en dat beschermt tijdens zware arbeid hun gewrichten.

Gaat onze baan binnenkort verloren? En wordt onze werkplek overgenomen door een robot? Misschien wel, zegt onderdirecteur Bas ter Weel van het Centraal Planbureau.

Veiligheidssignalering wordt gebruikt om mensen te wijzen op mogelijk aanwezige risico's voor de veiligheid en gezondheid op de werkplek. Er zijn verschillende soorten veiligheidssignalering.

Machteld Huber is uitgeroepen tot de meest invloedrijke persoon in de publieke gezondheid van 2015. Dit dankzij haar nieuwe definitie van gezondheid, 'positieve gezondheid', die uitgaat van eigen kracht door zelfsturing.

Wat vormt de grootste afleiding tijdens ons werk op kantoor? Onze collega's, zo blijkt. Ze maken herrie en halen ons uit onze concentratie met vragen tussendoor.