Bekijk alle artikelen

Al langer bestond het vermoeden en nu leek het ook aangetoond: inzittenden van vliegtuigen zouden stelselmatig blootstaan aan levensbedreigende zenuwgassen. De vliegtuigmotoren zuigen die samen met verse lucht naar binnen.

Onlangs woonde ik een lezing bij van een cardioloog over hart- en vaatziekten. Op de eerste dia stond een kleitablet met Chinese karakters. Het was een medische tekst van meer dan 4500 jaar oud. Wat het precies betekende hield hij nog even geheim.

Een werknemer van een houtzagerij kiest na overwerk voor de korte route naar huis: hij klimt over het hek. Hij blijft hangen met zijn ring aan een punt van het hek en raakt zijn vinger kwijt. Is de werkgever aansprakelijk?

Daar kunt u binnenkort achter komen. Want over 40 dagen is de Dag over Preventie, met als centraal thema 'Tussen Wet en Werkelijkheid'. We zien u graag op 16 juni in de Reehorst in Ede.

Hoe staat het met de veiligheid in uw bedrijf? Om deze vraag te beantwoorden, kunt u natuurlijk teruggrijpen op een van de vele meetinstrumenten. Vragenlijsten, bijvoorbeeld. Maar zijn die betrouwbaar? Kunt u niet veel meer informatie halen uit een paar goede gesprekken met directie en medewerkers?

Al jaren is er discussie over ziekteverzuim in relatie tot een arbeidsconflict. Hoe moeten werkgever en werknemer hier samen met professionals mee omgaan? De zesde STECR Werkwijzer Arbeidsconflicten biedt een concrete aanpak.

In de toekomst zal Defensie vermoedelijk nog maar op een beperkt aantal plaatsen met kankerverwekkende chroomverf werken. Dat heeft minister Hennis-Plasschaert aan de Tweede Kamer laten weten.

U heeft als bedrijfsarts niet de diagnose burn-out gesteld bij een cliënt? Grote kans dat u binnenkort een mail ontvangt van Rob van Weegen. Deze niet-bestaande jurist dreigt daarin met een gang naar het medisch tuchtcollege.

Verzekeraars beperken zich al lang niet meer tot het afsluiten van verzekeringspolissen. Ze staan bedrijven bij in het omgaan met risico's en het voorkomen van schades. Risicoadviseurs spelen bij die preventie een sleutelrol.

Werknemers die een misstand in hun organisatie aankaarten, kunnen straks niet meer worden ontslagen. Ook komt er altijd onderzoek naar de melding en zo nodig naar de manier waarop de werkgever en andere betrokkenen de klokkenluider hebben behandeld.

Gaat er bij u nog een lichtje branden als u de naam Rana Plaza hoort? Rana Plaza was een acht verdiepingen tellend winkelcentrum in Bangladesh, grotendeels in gebruik als textielfabriek. En dat liep niet goed af.

Het is slechts weinigen gegund om dicht bij het werk te wonen. Dat is jammer, want woon-werkverkeer is een bron van stress. Met en zonder file.

Je kunt straffen gebruiken om gedrag te veranderen. Maar gedragsdeskundige Maarten Kouwenhoven ziet meer in een contract dat vooraf sancties vaststelt als iemand zich niet aan de (veiligheids)regels houdt.

Dat kan nu heel snel. Want over 49 dagen is de Dag over Preventie. Deze dag staat geheel in het teken van het thema 'Tussen Wet en Werkelijkheid'. We zien u graag op 16 juni in de Reehorst in Ede.

Bij het boren van een gat in een werkstuk dat niet is vastgemaakt, loopt een medewerker blijvend letsel op aan zijn hand. Er zijn geen matigingsgronden. Vermenigvuldigt de rechtbank het boete-normbedrag met vier?

Met de Participatiewet komen mensen met een arbeidsbeperking nu vaker in een 'gewone' werkomgeving terecht. Uit diverse onderzoeken blijken deze mensen kwetsbaar te zijn voor grensoverschrijdend gedrag. Een aandachtspunt voor werkgevers.

Schuberg Philis heeft als eerste IT-bedrijf de

Een tijdje terug las ik een opvallend bericht in de krant. "Belangrijke veiligheidswaarschuwing", zo stond er in de advertentie.