Arbo en leeftijdsbewust personeelsbeleid
<p>Het project Bewegen in Bedrijf werd als pilot uitgevoerd bij een afdeling van Achmea Vitale met vijftien medewerkers. Het initiatief kwam van TNO, dat wilde weten welke maatregelen werknemers zelf bedenken om meer te bewegen tij dens hun werk, en wat de kosten en baten ervan zijn. Het begeleiden van de invoering van maatregelen en het toetsen van reele effecten hoorden niet bij de pilot. De teamleider van Achmea werkte graag mee omdat zij meer aandacht voor de gezondheid van haar werknemers wilde en nieuwe manieren zocht om nek- en schouderklachten te verminderen.</p>
<p>Deze website is gelanceerd om informatie te geven over alle wijzigingen in de Arbowet. er is ook een uitgebreide rubriek over het opstellen van een arbocatalogus. De site beschrijft wat er in de arbocatalogus kan staan en hoe de Arbeidsinspectie die toetst. Het maken van een arbocatalogus kost tijd en geld. er is een subsidieregeling beschikbaar; ook hierover staat informatie op de site. De site biedt algemene, beknopte informatie over het onderwerp. Is dit niet genoeg? Download dan de Arbocataloguskrant of kijk in de rubriek Veelgestelde vragen. Wat ontbreekt, is een overzicht van catalogi die inmiddels klaar zijn. Daarvoor moet je kijken op het Arboportaal: www.arbo.nl/content/szw-goedgekeurde-arbocatalogi.</p>
<p>Zowel huisartsen als specialisten hebben maar weinig aandacht voor de effecten van werk op de gezondheid. Daardoor worden veel gezondheidsproblemen niet in goede samenwerking aangepakt en maken de artsen onvoldoende gebruik van elkaars expertise. De bedrijfsarts is ook onvoldoende ingebed in de reguliere eerste- en tweedelijnsgezondheidszorg. Deze positionering is noodzakelijk om de bedrijfsgeneeskundige interventies ook een volwaardig onderdeel van de noodzakelijke ketenzorg te maken. Zo werkt de bedrijfsarts te veel geisoleerd. Verder kunnen bedrijven advies dat gericht is op de verbetering van werkplekken, heel gemakkelijk naast zich neerleggen. Het advies van de bedrijfsarts is niet of onvoldoende geschraagd door bevoegdheden. Ook de medezeggenschap is relatief weinig afdwingend. Dit leidt ertoe dat daar waar het het hardst nodig is, niks gedaan wordt. In bedrijven waar 'niks kan' en de OR door het management niet serieus wordt genomen, wordt de OR bij beslissingen over arbodienstverlening veelal niet geraadpleegd. Bovendien bereiken veel adviezen van de bedrijfsarts de OR niet, zeker niet in dit type bedrijven. Arbo is in dit type bedrijven - 'de niet-willers' - immers een sluitpost, is de ervaring van de FNV.</p>
<p>Rob Poort,</p>
<p>Hij vervolgt: 'De V50 combineert optimaal draagcomfort met een slimme oplossing tegen het beslaan van de lens. Hierdoor vermindert het beslaan met 50% in vergelijking met traditionele beschermende brillen. Alle lenzen van de V50 voldoen aan de 'N' kwalificatie voor Antifog in EN 166.</p>
<p>Het ongeval wordt diezelfde avond bij de Arbeidsinspectie gemeld, waardoor het onderzoek door de inspecteur van piket wordt ingesteld. Op de locatie waar het ongeval heeft plaatsgevonden, is niet veel te zien. Het blijft vooralsnog een raadsel waardoor de trambestuurder ten val is gekomen. Bij het horen van de wagenmeester als getuige, vertelt deze dat onlangs aan de wasstraat werkzaamheden hebben plaatsgevonden. Om deze werkzaamheden te kunnen uitvoeren, was er een stellage gebouwd om en over de wasstraat heen. Omwille van de stabiliteit was deze stellage aan de grond vastgezet.</p>
<p>Bij het onderzoek was de vraag of deze mechanismen een meetbaar effect hebben op de mens. Wordt er echt meer bewogen? Is er een verschil in spierspanning meetbaar in standaardcondities in het laboratorium en in het echte werk? Voelen gebruikers zich comfortabel? Belangrijk is ook om na te gaan of er langetermijneffecten te vinden zijn. Om de studie niet vier jaar lang te laten duren, is een methode gebruikt met een voorspellende waarde. Hamberg heeft in 2008 aangetoond, dat als je locally perceived discomfort (LPD) op een speciale manier meet, je iets over de lange termijn kunt zeggen. Bij hogere LPD-scores is de kans op rug- en nekklachten ongeveer twee keer hoger. Deze methode is daarom in het onderzoek toegepast.</p>