Bekijk alle artikelen

 

 

<p>Een vrachtwagenchauffeur heeft lange tijd fysiek zwaar werk verricht met structureel overwerk Maakt hij aanspraak op een vergoeding voor zijn gezondheidsklachten?</p>

&nbsp;

<p>Managers hebben moeite met systemen die weinig rekening houden met de dynamiek in het bedrijfsleven. Die dynamiek neemt immers alleen maar toe. Bij de uitvoering van werkzaamheden in projecten verschijnen en verdwijnen risico's. Ook voor die tijdelijke risico's moet een beheerssysteem effectief zijn. De nieuwe VGM-checklist aannemers (VCA-systeem) is dan ook sterker gericht op de dynamische risicobeheersing bij aanneemwerkzaamheden.</p>

<p>De richtlijn ondersteunt de bedrijfsarts bij het adviseren van werkgevers om arbobeleid op te zetten voor werknemers in de zwangerschap en in de postpartumperiode. Een werkgever is wettelijk verplicht beleid te voeren dat is gericht op arbeidsomstandigheden en zwangerschap zodanig dat een zwangere vrouwen haar (ongeboren) kind geen risico lopen, ook niet in de periode na de bevalling bij het geven van borstvoeding. Dit arbobeleid bestaat uit drie stappen, zie figuur 1.</p>

<p>De voorzitter van de werkgeversfederatie en de staatssecretaris voor Arbeid openden het seminar. Beide heren hebben het belang van goede wetgeving en adequate ondersteuning van het bedrijfsleven op dit punt scherp voor ogen: sociale rust, preventie en reductie van kosten. Maar zij realiseren zich ook dat als Moldavie op de Europese markt wil opereren, afnemers eisen zullen gaan stellen op het vlak van veiligheid en gezondheid.</p>

<p>Bij man-vrouwverschillen in de arbeidsomstandigheden van werknemers lijkt vooral de fysieke belasting in het werk van belang. Vrouwen zijn in de regel fysiek minder belastbaar dan mannen.</p>

<p>De wettelijke termijn van zwangerschaps- en bevallingsverlof is in Nederland maximaal zestien weken. In de praktijk blijkt dat veel vrouwen na hun bevallingsverlof werk en zorg lastig kunnen combineren. Dit zorgt voor relatief veel verzuim. De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde heeft recentelijk gepleit voor een vrijwillig preventief consult bij zwangeren, waarbij de bedrijfsarts ook vragen stelt over de combinatie van werk met zorg. Dit stimuleert de vrouwen om daarover na te denken en tijdig afspraken met hun werkgevers te maken.</p>

<p>Uit onderzoek1 blijkt een integrale aanpak van PSA op vier niveaus het meest effectief</p>

&nbsp;

<p>Op het terrein van voorlichting valt al het nodige te verbeteren. Driekwart van de zwangere werkneemsters krijgt geen voorlichting van de werkgever. En dit terwijl onderzoek heeft laten zien dat voorlichting verzuim in de zwangerschap en na de bevalling kan halveren. De helft van de vrouwen verzuimt door aan de zwangerschap ofbevalling gerelateerde klachten. Deze werkneemsters verzuimen niet zozeer vaker maar wel langer. Niet-zwangeren verzuimen gemiddeld 17 dagen, zwangeren 48 dagen. Na de bevalling loopt dit op tot gemiddeld 86 dagen.</p>

<p>Het niet in acht nemen van de handleiding kan levensgevaarlijk zijn', waarschuwt machinefabrikant Stihl in zijn producthandleiding 'Veilig werken met de motorzaag'. Het illustreert hoe belangrijk het is voor veiligheid op de werkvloer dat werknemers goed kunnen lezen. Anderhalf miljoen Nederlanders boven de zestien jaar, een op de tien mensen, hebben moeite met lezen en schrijven. Het gaat om werkenden en niet-werkenden, twee derde autochtonen en een derde allochtonen. Van de beroepsbevolking kan zes procent alleen eenvoudige teksten begrijpen. Ook op hogere niveaus kunnen mensen moeite hebben met lees- en schrijftaken binnen hun functie.</p>

<p>Gelijkheid tussen mannen en vrouwen is een fundamenteel juridisch beginsel, maar in de praktijk zijn er vaak praktische problemen. Zo ook is dit het geval bij persoonlijke beschermingsmiddelen. Vrouwen hebben immers het recht om, net als hun mannelijke collega's, hun werk te kunnen uitvoeren in veilige en zo comfortabel mogelijke omstandigheden. De wetgever stelt dat werk- en veiligheidskleding steeds aangepast moet zijn aan de omstandigheden en aan de drager ervan, maar een verdere uitdieping is niet aanwezig. Vandeputte Safety wil daarom verder gaan dan de huidige wetgeving die weliswaar heel wat normen en technische kenmerken vastlegt, maar onvoldoende aandacht besteedt aan de menselijke noden op het vlak van PBM.</p>

<p>Sinds 1995 is het voor een machinefabrikant verplicht om het ontwerp van machines te onderwerpen aan een risicobeoordeling en een toets aan de fundamentele eisen van de Machinerichtlijn (98/37/ EG). Uit de praktijk gedurende het B,S jaar bestaan van de Richtlijn, kan voorzichtig worden geschat dat circa 90 procent van de op de markt gebrachte machines niet geheel voldoet aan de gestelde eisen in de Richtlijn. Gelukkig zijn de meeste afwijkingen niet zodanig dat ze een gevaar inhouden voor de veiligheid en gezondheid van de gebruiker van de machine. De meest voorkomende fouten zijn het onterecht leveren van de fabrikantenverklaring IIB en de gebruikershandleiding in een verkeerde taal.</p>

<p>Ook nieuw is de unieke enkelbescherming die wordt toegepast in een aantal modellen in MASCOT®FOOTWEAR. De nieuwe enkelbescherming van Mascot beschermt een aanzienlijk groter gebied van de enkel in vergelijking tot andere enkelbeschermers. De enkel wordt beschermd tegen stoten en druk vanaf de zijkant door middel van een laag celrubber dat druk en stoten afweert en absorbeert.</p>

&nbsp;

&nbsp;