OPGEBRAND
<p>Een PMO is een manier om de gezondheid van werknemers te bewaken en te bevorderen. Dat was met het PAGO ook al het geval. Nu is meer maatwerk mogelijk, omdat er niet alleen aandacht is voor de arbeidsrisico's, maar ook voor de leefstijl van de werknemer.</p>
<p>Tijd voor wat nuanceringen. Want niet alle gescheiden vrouwen wentelen zich in schuldgevoel en slachtofferschap. Kijk naar de TNO-cijfers, naar de tabel waarin de werknemers zijn uitgesplitst naar salarisgroep.</p>
<p>Het maken van een arbocatalogus is vergelijkbaar met het maken van een fi lm.</p>
<p>Uit een analyse van de situatie kan dan blijken dat minder 'harde zaken' de overhand hebben, dat andere factoren de verzuimcijfers of het aantal bedrijfsongevallen beinvloeden. Denk aan medewerkers die het niet meer naar hun zin hebben en zich daardoor minder betrokken voelen. Of dat medewerkers onzeker zijn vanwege een reorganisatie of door de houding van hun leidinggevende. Factoren die niet op te lossen zijn door simpelweg een werkplekaanpassing door te voeren of toe te zien op het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen.</p>
<p>Fel zonlicht is een goede remedie tegen een winterdepressie. Mensen met een winterdepressie zijn vaak langere tijd somber, nerveus, huilerig en moe. Ze hebben moeite zich te concentreren en slapen veel.</p>