Ergonoom Roy Versteegen is dagelijks bezig met het verlagen van fysieke belasting. Hij pleit bovenal voor meer bewegen op de werkplek: 'Vooral vergaderstoelen zijn ergonomische ondingen.'
Van risico's inventariseren tot gevaarlijke stoffen meten, fysieke belasting verlagen en meedenken met verbouwingen. Arbeidshygiënist Edwin Hagelen geniet van zijn werk bij het UMCU: 'Never a dull moment'.
Natte bladeren bladblazen? Arbo is niet alleen een tilhulp of een veiligheidsbril, maar ook: je vak beoefenen in omstandigheden waarin je arbeid nut kan hebben. En anders niet.
Het kabinet, werkgevers en vakbonden zijn het eens geworden over het vroegpensioen voor werknemers met zwaar werk. Het akkoord maakt de RVU-uitkering toegankelijker.
Wat lazen jullie de afgelopen maand? Dit zijn de 5 best gelezen artikelen in augustus 2024. Een artikel over werken in de hitte, een interview met een arbeidshygiënist, een handig overzicht PBM. Plus 2 artikelen over fysieke belasting: zitten en tillen.
Hierbij de 5 best gelezen artikelen in juli 2024 op een rij. Dodelijke arbeidsongevallen, een definitie voor zware beroepen en een handig BHV-overzicht.
Wat is een zwaar beroep? Van belang als het gaat om vroegpensioen voor mensen met zwaar werk. FNV pleit voor een permanente regeling voor vroegpensioen. Met het 2 jaar geleden geïntroduceerde puntensysteem voor zwaar werk als hulpmiddel.
De Internationale RSI Dag komt er weer aan. Op de laatste dag van februari wordt jaarlijks aandacht gevraagd voor deze Repetitive Strain Injury. In Nederland lopen naar schatting zo'n 2 miljoen mensen risico op RSI.
Werken met een telescopisch wassysteem is belastender dan gedacht. Dat blijkt uit een onderzoek van de RAS. Werken glazenwassers langer dan twee tot vier uur per dag met dit systeem, dan blijven lichamelijke klachten niet lang uit.
Een man die eerst jaren als bagage-afhandelaar en later als lader en losser van vrachtvliegtuigen heeft gewerkt op Schiphol, eist een flinke schadevergoeding van Schiphol. Maakt hij een kans?
Een sjorder in een havenbedrijf heeft als gevolg van zijn jarenlange zware arbeid chronische nek- en rugklachten. Hij wil zijn werkgever daarvoor aansprakelijk stellen, maar dat is simpeler gezegd dan gedaan. Want wie is de verantwoordelijke werkgever eigenlijk?
Een man heeft naar eigen zeggen een jaar lang zwaar fysiek werk gedaan. Als hij gezondheidsklachten krijgt en uitvalt, wijt hij die aan dat werk. Maar weet hij de rechter te overtuigen van de relatie tussen sjouwwerk en klachten?
Een flessenvuller heeft jarenlang met de hand doppen op flessen gedraaid. Hij krijgt een peesschedeontsteking en stelt zijn werkgever aansprakelijk.
