Hierbij de 5 best gelezen artikelen in juli 2024 op een rij. Dodelijke arbeidsongevallen, een definitie voor zware beroepen en een handig BHV-overzicht.
Ook in juli publiceerden we weer veel interessante artikelen op het gebied van veilig en gezond werken. Veel verschillende thema's passeerden de revue. Hieronder de uitschieters op een rij.
Dit waren de 5 best gelezen artikelen in juni 2024. Op nummer 1 de vraag of je een korte broek mag dragen op de werkplek. Vervolgens een aantal jurisprudentiezaken.
Dit waren de 5 best gelezen artikelen in mei 2024. Het is een gemêleerde lijst. Van de nieuwe ademhalingsrichtlijn tot ChatGPT voor de arboprofessional en het levensreddend vermogen van gewassen handen.
We zetten de 5 best gelezen artikelen in april 2024 nog even op een rijtje. Het Jaarverslag van de Arbeidsinspectie en een evidence-based oplossing voor de burn-outpuzzel komen voorbij.
Zet een kleuter aan de hete olie in een frietkraam en iedereen vindt dat meteen een stom idee. Maar een 15-jarige? De Arbeidsinspectie vond ook dat niet oké. Die verbood het Jasmijn, die haar eigen zaak runde. Want tja, nog geen 16.
Installatiebedrijf Hanab is door de rechtbank Den Bosch schuldig bevonden aan de dood van een werknemer door een val van een balkon. De rechtbank oordeelt dat het bedrijf heeft nagelaten de nodige veiligheidsmaatregelen te treffen.
Tessa Klaverstijn is veiligheidskundige bij Kader Group en nieuwe columnist van Arbo magazine en arbo-online. Jong, enthousiast en leergierig, zo omschrijft ze zichzelf. In haar columns voor Arbo schrijft Tessa over wat haar als veiligheidskundige zoal opvalt op de werkvloer.
Een werkneemster van de gemeente Amsterdam vordert loon wegens burn-outklachten. Maar de kantonrechter wijst de vordering af: de gemeente is niet aansprakelijk voor haar klachten. Hoe zit dat?
Ondanks de toenemende aandacht voor de gevaren van te veel zitten, blijft het probleem bestaan. Wat betekent dit voor de gezondheid van de werkende mens? Hoe kan jij als arboprofessional helpen het tij te keren?
Medezeggenschap zorgt dat medewerkers actief kunnen meepraten over het (arbo)beleid in de organisatie. Dit handig overzicht legt uit hoe medezeggenschap werkt en wat je er als arboprofessional over moet weten.
Werkgevers moeten in het basiscontract met de arbodienst expliciet vastleggen hoe ze werk maken van preventie. En bovendien in de RI&E meer rekening houden met de veranderende samenstelling van het personeelsbestand. Dat zijn twee concrete adviezen van de SER in de Arbovisie 2040 deel 2.
Stel dat privéhandelingen van werknemers tot ziekte en verzuim leiden. Arbeidsrechtadvocaat Pieter de Ruiter van Pallas Advocaten legt uit hoe ver de verantwoordelijkheid van de werkgever in zulke gevallen reikt.
