Het eerste bord staat bij de ingang. Groot. Onontkoombaar. Op het bord prijkt een foto van een verdrietig kind. De tekst erbij is hard: "Mijn papa komt nooit meer thuis". Die zin snijdt door alle managementlagen heen.

Veiligheidskundigen in de bouw hebben al 2 jaar met de veiligheidscoördinator directe omgeving (VDO'er) te maken. Of tenminste, dat zou zo moeten zijn. De invulling van de rol roept echter nog steeds veel vragen op. Arbo vroeg opheldering aan Duco Opdam, hoger veiligheidskundige en bouwveiligheidsadviseur bij Aboma.

We doen het vaak bijna automatisch. Er ligt een voorstel om het werk veiliger te maken. En dan klinkt die ene vraag: 'Wat levert het op?' Vanaf dat moment praten we niet meer over veiligheid, maar over rendement.

Wie resultaat wil boeken, moet ambitie tonen. En aan ambitie geen gebrek bij de initiatiefnemers van het Safety & Skills Center op het Limburgse chemiepark Chemelot. De positieve ervaringen met dit trainingscentrum voor arbeidsveiligheid leverden het project de 'Award of Excellence 2024' op.

Pas als bronaanpak niet mogelijk is, komen andere maatregelen voor veilig en gezond werk in beeld. Zo lijken gedragsmaatregelen haast tweederangsmaatregelen. Dat kan anders, legt Marcel Balm uit. Zet gedrag en cultuur voorop en werk met een leidend team.

Als redactie van Arbo wensen wij je een gezond en veilig nieuw jaar! Ook in 2026 doen wij er alles aan om je te voorzien van relevante en interessante vakinformatie. Want gezond en veilig werk begint bij kennis.

Nederland moet zich voorbereiden op een noodsituatie. Niet alleen thuis, maar zeker ook op het werk. Arbo-experts delen hun inzichten en geven praktische tips voor effectief crisismanagement.

Na verkiezingen verandert er meer dan zetelaantallen. Een andere politieke koers raakt ook arbeid en toezicht. Regelgeving, efficiëntere inzetbaarheid, druk op kostenbesparing en snelheid.

In 2024 gaf 14% van de werknemers in Nederland aan vaak of altijd gevaarlijk werk te doen. Op de vraag wat de belangrijkste gevaren in het werk zijn, noemen zij 'struikelen of uitglijden' (12%), 'snijden of steken' (9%) en 'confrontatie met geweld' (8%) het meest.

AI-systemen op de werkvloer scheppen kansen. Maar ze brengen ook risico's mee voor privacy, autonomie en gezondheid. Drie deskundigen belichten die risico's en de cruciale rol van arboprofessionals om die te beperken.