Veelgestelde vragen over ziekte
Rond ziekte(verzuim) spelen vaak veel vragen aan de kant van zowel werknemer als werkgever. Daarom verzamelden we een aantal veelgestelde vragen over...
10 veelgestelde vragen over PTSS
PTSS heeft grote invloed op het dagelijks functioneren van een medewerker. Het kan leiden tot langdurig verzuim. Deze experts hebben tips voor...
Handig overzicht: verzuim
Elke organisatie heeft te maken met ziekte en dus met verzuim. In het ziekteverzuimbeleid staat hoe een werkgever omgaat met ziekte, verzuim en...
Migraine op de werkvloer is een groot probleem
Migraine op de werkvloer komt veel voor en zorgt voor verzuim. Vaak schamen medewerkers schamen zich ervoor. Schuif deze hersenziekte dus niet aan de...
Veelgestelde vragen over re-integratie
De werkgever is eindverantwoordelijk voor het re-integratietraject van een zieke medewerker. Een bedrijfsarts of arbodienst speelt daarnaast een...
Openheid over alcoholverslaving niet verplicht
Deze uitspraak werpt een nieuw licht op de complexiteit van ontslagprocedures bij medewerkers met een alcoholverslaving. De zaak onderstreept de...
Medewerkers in scheiding: gesprekstips
Een scheiding is een ingrijpende gebeurtenis die ook invloed kan hebben op het werk. Dit artikel biedt jou als arboprofessional praktische tips voor...
Uitzieken in Roemenië maar in Nederland naar de bedrijfsarts?
Een chauffeur is naar huis gereisd om te herstellen, maar moet van zijn werkgever in Nederland re-integreren.
Voorbeelddocument verzuimreglement
In het verzuimreglement staat hoe je alle rechten en verplichtingen die tijdens ziekte gelden op praktische wijze invult.
Ziek met verzwegen tweede baan - terecht ontslag?
Een werknemer is ziekgemeld terwijl zij stiekem 2 banen tegelijk heeft. Het ministerie van Buitenlandse Zaken ontslaat haar op staande voet na 33...