Het belang van goed werkgeverschap

Het belang van goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap is om meerdere redenen van belang voor een werkgever. In de eerste plaats is het op basis van het arbeidsrecht een wettelijke...

Zo gaat u van werkdruk naar werkplezier

Zo gaat u van werkdruk naar werkplezier

Steeds meer organisaties beseffen het: werkdruk aanpakken werkt beter door daarnaast aandacht te schenken aan werkplezier. Maar om dit in de praktijk...

Sterk op het werk

Sterk op het werk

Veel werknemers hebben te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. Dit ongewenste gedrag op het werk is in combinatie...

Lang leve de pragmatische werkwijze

Lang leve de pragmatische werkwijze

Ik was laatst in een bedrijf dat werkt met een bijzonder concept. Het opmerkelijkst: de zéér platte organisatiestructuur en de pragmatische...

Meer variatie in het werk? Word zzp’er

Meer variatie in het werk? Word zzp’er

Bent u tevreden met uw werk? Of begint er zo nu en dan toch iets te knagen? Te veel sleur, te weinig variatie in het werk? Dan is het goed om te...

Zo wordt u de beste baas

Zo wordt u de beste baas

Als u dan toch baas bent, dan maar liever meteen een goede. Want een goede manager behaalt doorgaans goede resultaten. Hoe wordt u baas boven baas?