Werkplezier
Zo ga je van werkdruk naar werkplezier: 5 strategieën
Steeds meer organisaties beseffen het: werkdruk aanpakken werkt beter door ook aandacht te schenken aan werkplezier. Met deze 5 strategieën lukt dat.
Het belang van goed werkgeverschap
Goed werkgeverschap is om meerdere redenen van belang voor een werkgever. In de eerste plaats is het op basis van het arbeidsrecht een wettelijke...
Tinka van Vuuren: "Ondersteun je werkgever in het verhogen van...
Volgens bijzonder hoogleraar Tinka van Vuuren staan pesten en werkdruk tegenwoordig hoog op de agenda. Hoe kijkt zij terug op de afgelopen jaren en...
Bevlogen medewerkers zijn veilige medewerkers
Bevlogen medewerkers werken veiliger. Daarom moeten arboprofessionals zich daar bij het arbobeleid meer in verdiepen. Maar er gelden wel drie...
Werken aan werkplezier, een halt aan werkstress
Werkstress speelt in toenemende mate een rol op de werkvloer en serieuze gevolgen voor de mentale en fysieke gezondheid van werkenden. Een belangrijk...
Sterk op het werk
Veel werknemers hebben te maken met discriminatie, pesten of (seksuele) intimidatie op het werk. Dit ongewenste gedrag op het werk is in combinatie...
Lang leve de pragmatische werkwijze
Ik was laatst in een bedrijf dat werkt met een bijzonder concept. Het opmerkelijkst: de zéér platte organisatiestructuur en de pragmatische...
Creatiever werken? Het lukt met deze 10 tips
Wilt u het met uw werk eens over een andere boeg gooien? Bent u op zoek naar nieuwe inspiratie voor oude taken? Naar meer variatie misschien? Of...
Meer variatie in het werk? Word zzp'er
Bent u tevreden met uw werk? Of begint er zo nu en dan toch iets te knagen? Te veel sleur, te weinig variatie in het werk? Dan is het goed om te...
Zo wordt u de beste baas
Als u dan toch baas bent, dan maar liever meteen een goede. Want een goede manager behaalt doorgaans goede resultaten. Hoe wordt u baas boven baas?