Draagkracht berekenen is ook voor een tijdelijke vlonder absolute noodzaak
Een medewerker staat op een tijdelijke werkvlonder voor het schoonspuiten van een bekistingswand. Hij valt erdoorheen en loopt daarbij ernstig letsel op. Waar ging het fout?
Arbo Jaarboek
Het Arbojaarboek helpt arbodeskundigen bij het herkennen en het beoordelen van de risico's die met het werk samenhangen. Daarbij worden ook mogelijke oplossingen aangeboden.
Een vertrouwenspersoon is geen excuustruus
Wat is eigenlijk een goede vertrouwenspersoon? Cor van Duinhoven geeft zijn visie op deze boeiende functie met een aantal voorbeelden uit zijn praktijk. "Met informele oplossingen kun je een hoop ellende voorkomen, voor werknemer én werkgever."
Werknemer houdt zich niet aan advies van bedrijfsarts
Een werkgever stopt met de loonbetaling, omdat de werknemer weigert mee te werken aan zijn re-integratie. Advies van de bedrijfsarts was leidend voor de werkgever. Mocht de werkgever het oordeel van de huisarts en psycholoog naast zich neer leggen? De werknemer vordert volledige loondoorbetaling.
Pak misstanden aan en niet de klokkenluider
De Tweede Kamer keurde het voorstel om de Wet Huis klokkenluiders aan te passen af. Deze zomer moet er een nieuw voorstel komen. Dan zal bijna elke organisatie de interne meldprocedure voor het melden van een misstand moeten aanpassen. Anders volgen er 'afschrikwekkende sancties'.
Succesvol hybride werken? Dit kunnen we er met z'n allen aan doen
Hybride werken heeft de toekomst. Want de voordelen ervan gaan veel verder dan alleen tevreden werknemers. Hoe staat het met hybride werken in de praktijk? En wat kunnen werkgevers, werknemers en de overheid doen om van deze vorm van werken een blijvertje te maken?
Ziekteverzuim bizar hoog. Hoe komt dat?
Het lijkt wel of iedereen ziek is. Het ziekteverzuim was al enorm hoog maar grijpt nu om zich heen door een optelsom van verschillende oorzaken.
Vis met een PFAS-smaakje
Onlangs adviseerde een hoogleraar om geen vis en zeekraal uit de Westerschelde meer te eten. Omdat Belgische bedrijven veel PFAS in dit water hebben geloosd, vertonen de visjes en zeegroente nu 'te hoge' concentraties van PFAS. En dat is niet goed voor de gezondheid. Wisten zij dan niet dat dit kon gebeuren?
Nieuwe checklist: Eisen die nu gesteld worden aan de RIE
De RIE moet voldoen aan een aantal criteria. De vier belangrijkste zijn volledigheid, actualiteit, actuele inzichten en betrouwbaarheid. Maar ook het plan van aanpak is van groot belang. Wij maakten op basis van de nieuwe inzichten een checklist.
Ziek door verveling? Dit is waarom werkgevers een bore-out niet moeten onderschatten
Gezondheidsklachten als gevolg van burn-out komen regelmatig voor. Maar medewerkers kunnen ook gezondheidsproblemen ontwikkelen door verveling: bore-out. Is een werkgever verplicht om dit te voorkomen?
Meld je aan voor de Arbo nieuwsbrief!
Met de e-mailnieuwsbrief van Arbo blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en nieuwe inzichten op het gebied van veilig en gezond werken. Je krijgt tips over gratis whitepapers en checklists.
