Alle artikelen over wetgeving

Arbeidstijden: het is vaak een vergeten onderwerp bij het bepalen van de risico's. Toch is dit erg belangrijk. Waar kijk je naar en wat doe je daarmee?

Het is tijd voor meer aandacht voor werkplek, werkhouding en beweging. Deze e-learning Werkplekchecker geeft met een flexibele scan een snelle beoordeling van de persoonlijke beeldschermwerkplek. De check kan tijdens het werk en op de werkplek, er hoeft geen adviseur ingehuurd te worden en productiviteitsverlies, gezondheidsklachten en ziekteverzuim worden voorkomen. Daar hebben werkgever én werknemer baat bij!

De nieuwe regels voor het opbouwen van een rolsteiger zijn in 2018 ingegaan. De regels gelden niet alleen voor nieuw aangeschafte steigers, maar ook voor steigers die al in gebruik zijn. De regels lijken redelijk duidelijk; toch ontstaan er nog wel wat misverstanden over. Hoe zit het precies? 

De oktober-editie, nummer 10 van Vakblad Arbo valt vrijdag op de mat. Dit nummer heeft als thema gedrag. Maar u vindt deze maand ook heel veel andere interessante zaken.

Voor de werkgever geldt dat hij op grond van artikel 7:658 BW een zekere zorgplicht heeft voor zijn werknemers. Dit houdt in dat een werkgever redelijke maatregelen moet treffen om ervoor te zorgen dat de werknemer tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden geen schade lijdt. Maar welke zijn dit?

Het overkomt iedereen: dagdromen of even met je gedachten afdwalen. Het is onvermijdelijk. Het is menselijk. Maar wat is het nog meer? Is het gevaarlijk? Misschien. Is het leuk? Soms. Is het te voorkomen? Waarschijnlijk niet.

We kennen vast allemaal wel de driehoek techniek, organisatie en gedrag. Het zijn de manieren waarop je naar veiligheid kunt kijken. Eerst dachten we alles met techniek en organisatie te kunnen fiksen. Effectief bezig zijn door de zaken onder controle te hebben.

Buiten werktijd niet hoeven te reageren op berichtjes of telefoontjes van de baas. Werknemers in de gehandicaptenzorg mogen binnenkort van hun cao onbereikbaar zijn. Daarin is namelijk het recht op onbereikbaarheid opgenomen en dat is voor het eerst in Nederland.

Haastige spoed is zelden goed, ook niet in de bouw. Snel even af en laat die beschermkap maar zitten: weg duim!

Eerder berichtten wij over een uitspraak van de rechtbank Leeuwarden. Hierin oordeelde de rechtbank dat arbodienst ArboAnders aansprakelijk was voor een loonsanctie die aan Hago Zorg werd opgelegd.