Wat zijn de taken van de preventiemedewerker?
De preventiemedewerker heeft drie wettelijke taken. (Let op: het woord preventiemedewerker zult u tevergeefs zoeken in de Arbowet. De wet spreekt van 'deskundige personen'.)

De preventiemedewerker heeft drie wettelijke taken. (Let op: het woord preventiemedewerker zult u tevergeefs zoeken in de Arbowet. De wet spreekt van 'deskundige personen'.)

De temperaturen stegen afgelopen week tot boven de 35˚Celsius. Bij mij in huis bleef de temperatuur hangen op een comfortabele 24˚C. Heerlijk. Lang leve de rij bomen langs de tuin van mijn buurman. Natuurlijke airconditioning en nog gratis ook. Het zijn helaas wel eiken.

Eerder schreef ik over incident KVM12-0845 van 27 april 2012 en de manier waarop ik daarmee ben omgegaan. Het ging zeker conform procedures, met de juiste conclusies en daaraan gekoppelde maatregelen. Oplossingsgericht, nogal analytisch, zakelijk. Empathisch? Mwahh, niet om trots op te zijn...

Het wordt de komende dagen warm, heel warm. Er wordt zelfs gesproken van het verbreken van het hitterecord uit 1944 van 38,6 graden. De stijgende temperatuur stelt eisen aan de veiligheid op de werkvloer. Kom beslagen ten ijs met deze 10 wenken om warmte te weren.

De werkende wereld praat wat af. Van de boardroom tot de werkvloer. Terwijl je boodschappen heel goed en vaak zelfs beter in beeld kunt overdragen, vindt Willemien Brand. Wat kan Visual Thinking betekenen voor veilig en gezond werk?

In Ongeval elke twee weken een uitgebreide bespreking van een arbeidsongeval. Dit keer: de gevaren van hoge druk op installaties, apparaten en slangen. Onderschatting van dit gevaar zorgt hier voor een arbeidsongeval met wel heel treurige afloop.

Soms lijkt het alsof het in veiligheidsland allemaal draait om regels en naleving. Op een suggestie voor verbetering wordt veelvuldig gereageerd met: 'Waar staat dat ik dat moet doen?'

Herinnert u zich nog het rumoer rondom de kankerverwekkende rubberkorrels in kunstgras in 2016? Het RIVM deed onderzoek en trok de conclusie dat de gezondheidsrisico's van spelen op kunstgras verwaarloosbaar waren. Die conclusie was "voorbarig", betogen vier hoogleraren nu. Dat schrijft de Volkskrant.

Intrinsieke motivatie is onmisbaar om duurzaam veilig samen te werken. Motivatie van binnenuit dus. Maar hoe bereik je dat?

Een werkgever heeft zorgplicht voor diens werknemers, als onderdeel van wat we 'goed werkgeverschap' noemen. Maar hoe zit dat bij niet-eigen werknemers, zoals inleenkrachten, zzp'ers of vrijwilligers? Drie uitspraken.