Nieuwste artikelen

Zoek op YouTube op 'swing stage accidents' en je denkt: welke gek stapt er ooit in een hangbruginstallatie? Maar met de juiste kennis en maatregelen is veilig werken met een HBI heel goed mogelijk.

Arbo is voor veel mensen geen onderwerp dat energie geeft. Sterker nog: de vele regels en wettelijke verplichtingen leveren al te vaak weerstand op waardoor arbo niet goed van de grond komt.

Niet de verplichte beschermende kleding dragen en het ontbreken van afschermingen en andere vereiste veiligheidsvoorzieningen. Het zijn allemaal overtredingen die de Inspectie SZW constateerde bij een aantal vleesverwerkers. En dat ondanks de aanwezigheid van een branche-ri&e.

Dingen doen met een stapelaar waarvan je weet dat ze niet mogen. Best jammer als je voet dan knel komt te zitten. De werkgever denkt: eigen schuld, dikke bult. En vindt niet dat hij aansprakelijk is. Wat vindt de rechter in hoger beroep?

Het is niet duidelijk of veelgebruikte stoffen gevaar inhouden voor werknemers in de chemie en voor consumenten. Dat zou betekenen dat REACH niet goed werkt.

Het is nu ook officieel: burn-out is een ziekte. Onlangs voegden de lidstaten van de WHO burn-out toe aan een catalogus met daarin 55.000 ziekten, symptomen en oorzaken van letsel. Burn-out afdoen als aanstellerij heeft geen zin meer.

De aanpak van onbeveiligde overwegen loopt in veel gevallen voorspoedig, maar het kan hier en daar sneller. Daarom komt er een landelijk bemiddelaar overwegen. Deze gaat vooral werken aan het versnellen van de bestuurlijke processen rondom het opheffen of beveiligen van overwegen.

Cirkelzagen, vulmachines en transportbanden. Allemaal voorbeelden van machines met bewegende delen. Bij het werken met dergelijke machines verliezen jaarlijks ongeveer 280 mensen (delen van) lichaamsdelen, zoals vingers. Hoe voorkom je dat? Het RIVM zocht het uit en geeft concrete tips.

Gevelreiniger of glazenwasser. Het zou mijn roeping niet zijn. Toch wordt dit schoonmaakwerk wel gedaan. Ook aan gebouwen die honderden meters hoog zijn. Hoewel... die hoogte maakt in feite niet erg veel uit. Want de spiderman die van de vierde verdieping naar beneden valt, is er net zo goed geweest.

Het arbobeleid is het beleid waarmee de werkgever de arbeidsomstandigheden in zijn bedrijf vormgeeft. In het ideale geval gaat het om passend arbobeleid: beleid dat naadloos aansluit op de cultuur van de organisatie. Dan werkt het en is het verankerd.