Nieuwste artikelen

Sommige krantenberichten prikkelen de fantasie. Dit was er zo een: "Betogers gooien rotte eieren naar de politie". Intrigerend. Geen gewone eieren. Rotte eieren.

Steeds vaker werken geautomatiseerde moderne machines autonoom aan taken. Dat gebeurt in een werkomgeving die steeds dynamischer en complexer is. Wat doet dat voor de scheiding tussen mens en machine? En wat betekent dit voor ons: de menselijke arbeidscomponent?

Dit is Hans. Hij werkt graag op hoogte. Met valbeveiliging en bescherming was hij niet bezig. "Nee joh, dat zit wel goed", dacht hij. Maar zat het wel goed?

Met 75 doden is het aantal dodelijke arbeidsongevallen terug op het niveau van 2016. Sylvia Kubicz, officier van justitie bij het Functioneel Parket in Amsterdam, onderzoekt in haar regio dodelijke en ernstige arbeidsongevallen. Zij en haar collega's signaleren daarin twee duidelijke trends.

Het aantal mantelzorgers neemt logischerwijs toe in een tijdperk waarin mensen steeds ouder worden. Maar de maatschappij en het werkende leven groeien vooralsnog niet voldoende mee en dat geeft frictie.

Defensie stuurt militairen die verantwoordelijk zijn voor het vervoer van gevaarlijke stoffen onvoldoende voorbereid naar missiegebieden. Ondanks een opdracht van de defensietop is de veiligheid van het luchtvervoer daardoor nog steeds niet op orde. Dat schrijft de Volkskrant.

Als een zzp'er veel werk verricht voor een bedrijf, maakt dit diens situatie sterk vergelijkbaar met die van een werknemer. Hoe zit het dan met de zorgplicht? En de aansprakelijkheid bij een arbeidsongeval?

Ik heb het met BAS gedaan. Nee, nee, dit is geen soort van #HeToo verhaal. BAS staat voor Checklist 'Beter achter je scherm', ontwikkeld door TNO. Het betreft een elektronische checklijst met 43 vragen die je zelf van achter je beeldscherm in kunt vullen.

Risico's zijn er in veel bedrijven te over. Gelukkig zijn er ook mensen die weten hoe je ze overzichtelijk in kaart brengt, samen met manieren om ze te voorkomen. Veiligheidskundige Jan Pranger werkt met het BowTie-model. Dat is geen hogere wetenschap, maar toepasbaar op elke werkvloer. "Iedereen kan het!"

Wat zijn de ideale ingrediënten voor een burn-out? Doe 'werk dat steeds meer van ons vraagt' in een pan. Gooi er een flinke portie 'steeds minder regelruimte' bij. Laat het mengsel geruime tijd sudderen. Et voilà, de burn-outs liggen al bijna panklaar op ons bord.