Nieuwste artikelen

Veiligheidskundigen, preventiemedewerkers, en gewone burgers denken vaak dat het veiligste alternatief het beste is. Veiliger is beter; is dat echt zo?

Voor zowel werkgever als werknemer geldt een re-integratieverplichting na verzuim. Dit houdt in dat beide partijen inspanningen moeten verrichten. Laat een werknemer het volledig afweten, dan kan diegene dat duur komen te staan.

De Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler laat in zijn zeer succesvolle bedrijf Semco zijn werknemers de koers bepalen. Advocaten- en fiscalistenkantoor Bruggink & Van der Velden uit Utrecht werkt al jaren met het zelfsturingsconcept van Semco. Wat zijn hun ervaringen?

De vertrouwenspersoon wil een wettelijke verankering van zijn functie om slachtoffers van (seksuele) intimidatie en pesten beter bij te kunnen staan.

Elke dag in maart vindt de Bewust Veilig-dag plaats. Op deze dag staat de bouw collectief stil bij veilig en gezond werken. En dat is nodig ook. De bouw is al jaren één van de meest risicovolle sectoren.

De Rotterdamse haven staat bekend als een van de veiligste havens ter wereld. Een gesprek met René de Vries, Havenmeester en Port Cyber Resilience Officer (Port CRO) over cybersafety en cyberresilience in de haven van Rotterdam.

Op 12 maart is de ISO 45001 gepubliceerd! Een goede zaak, want met die norm kijken we met een bredere blik naar arbeidsveiligheid.

Boek Onderzoeksraad voor Veiligheid brengt in kaart wat nodig is om onafhankelijk onderzoek te kunnen uitvoeren naar een ramp of voorval.

Denk je weleens: ik doe niets aan mijn persoonlijke ontwikkeling? Je bent niet de enige. Blijkbaar kampt een op elke drie werknemers met hetzelfde probleem.

Volkswagen voerde mensproeven uit naar de effecten van uitlaatgassen. Voor we het hoofdschuddend gaan hebben over Duitsers en hun hang naar enge experimenten: ons RIVM voerde soortgelijke proeven uit. Schande? Misschien. Een uitzondering? Nou, nee.