1,5 ton boete voor Yara?
Veiligheid voor alles? Niet bij kunstmestfabriek Yara Sluiskil, vindt het Openbaar Ministerie. Het heeft een forse boete geëist tegen het bedrijf bij de rechter in Tilburg.

Veiligheid voor alles? Niet bij kunstmestfabriek Yara Sluiskil, vindt het Openbaar Ministerie. Het heeft een forse boete geëist tegen het bedrijf bij de rechter in Tilburg.

We werken er met zijn allen hard aan om bedrijfsongevallen tot een minimum te beperken. 'Nul ongevallen' en meer van zulke fraaie kreten getuigen daarvan. Want een ongeval - en zeker een dodelijk ongeval - maakt indruk.

Als het gaat om het bevorderen van de veiligheid en gezondheid van medewerkers, dan wil er nog wel eens een discussie ontstaan waarin efficiëntie een grote rol speelt. Zeker wanneer de ene partij absolute veiligheid nastreeft, terwijl de andere partij alle te nemen maatregelen doorberekend in termen van tijdsverlies en daarmee productieverlies of kostenverhoging.

Een bedrijf mag eisen stellen aan zijn personeel ter vergroting van de veiligheid op het werk. Zoals het behalen van een veiligheidscertificaat. Maar mag het een werknemer ook ontslaan als die dit certificaat niet weet te behalen?

De brandweer onderzoekt de gevolgen van hittestress bij brandweerlieden. Voorgeschreven hittebestendige uitrukkleding blijkt vaak bij te dragen aan het euvel. Internationaal brandweerexpert Alec Feldman bepleit een omslag in het denken over gevaarsbeheersing voor brandweerpersoneel.

Meer dan een miljoen werknemers hebben last van werkstress en dat maakt dat stress op de werkvloer het grootste arbeidsrisico van dit moment is.

Risicomanagement, verandering van gedrag, beïnvloeding van de organisatiecultuur ... Bedrijven en organisaties hebben hun handen vol aan veilig werken. Hoe mooi zou het zijn als zij risicovermindering gestroomlijnder konden aanpakken?

Dat ploegendienst en nachtwerk niet goed zijn voor een mens, weten we. Minder bekend is dat werkers in ploegendienst vaak een tekort hebben aan vitamine D. Riskant, want daardoor vallen ze vaker.

Kent u die reclame nog van de uitzendkracht die wel heel feestelijk wordt uitgeluid? En die in dank de woorden spreekt: 'Het waren twee fantastische dagen'? Voor Lawrence Daquan Davis was zijn eerste dag als uitzendkracht geen 'fantastische dag', het was zijn laatste.

De directie van het door incidenten geplaagde industrieterrein Chemelot belooft dat er lering zal worden getrokken uit de grote brand die voor enorme overlast zorgde voor werknemers en omwonenden.
