Nieuwste artikelen

<p>Bedrijfsartsen dienen naar de laatste stand van de wetenschap te handelen, maar er is zo langzamerhand dusdanig veel kennis voorhanden dat het bijhouden daarvan een dagtaak wordt.</p>

Door het illegale karakter van de wietteelt in Nederland wordt er geen onderzoek gedaan naar de arbeidsomstandigheden en eventuele gezondheidsproblemen van medewerkers. Terwijl het aannemelijk is dat de teelt beroepsziekten veroorzaakt.

Werk- en veiligheidskleding zit beter als ook de mensen die het maken veilig en gezond mogen werken. Van Puijenbroek Textiel is daarom deze maand al tien jaar lid van de Fair Wear Foundation (FWF).

Werkgevers met een loonsom boven de 15 miljoen kiezen massaal voor het eigenrisicodragerschap Ziektewet. Zij proberen zelf arbeidsongeschiktheid bij werknemers te voorkomen.

Binnen nu en vier jaar zal het volstrekt gebruikelijk zijn dat HR het welzijn van werknemers meet en erover rapporteert.

Het begon met een project om

Er gaat veel mis bij de verwerking van mest. Doordat de gevaren worden onderschat, worden er onvoldoende veiligheidsmaatregelen getroffen. Dit leidt tot ernstige ongevallen, waarbij niet zelden ook doden vallen.

De gemeente Beverwijk is niet aansprakelijk voor een ongeval in een fietstunnel waarbij 7 jaar geleden een fietsster ten val kwam en zwaar en blijvend hersenletsel opliep. Een bedrijf dat werkzaamheden uitvoerde heeft zich niet aan de afspraken gehouden.

<p>Ervaren uw medewerkers genoeg status? En vinden ze dat ze rechtvaardig worden behandeld? Dat is belangrijker dan u wellicht denkt. Want het heeft niet alleen gevolgen voor hun werkplezier, maar ook voor hun veiligheid.</p>

Werken is voor mensen die nog wel een baan hebben topsport geworden. Ouders rennen heen en weer tussen werk en kinderdagverblijf en komen tijd tekort voor bijvoorbeeld zorgtaken.