Nieuwste artikelen

Het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten maakte halverwege 2023 een overzicht van de kenmerken van beroepsziekten aan hand en pols in de voorgaande tien jaar.

De internetconsultatie over het wetsvoorstel 'Invoering meldplicht arbeidsongevallen en vergewisplichten uitleners' is op 20 april 2023 gestart en loopt tot en met 25 mei 2023.

Er zijn drie categorieën van beroepsgebonden aandoeningen aan het bewegingsapparaat. De 'beroepsgebonden aandoeningen aan nek, schouders en armen' is daar één van.

Bij fysiek zware functies kunnen verplicht medische keuringen een belangrijke preventieve rol spelen om in het werk te monitoren of een medewerker nog geschikt is voor zijn fysiek zware taak.

Veel organisaties worstelen met het probleem dat werknemers onvoldoende rapporteren en niet actief willen meewerken aan ongevalsanalyses. TU Delft en Universiteit Leiden onderzochten factoren die bepalend zijn voor een just culture. Wat is dat precies? En hoe kan zo'n just culture bijdragen aan meer veiligheid?

Een arbodienst adviseert en ondersteunt op het gebied van gezondheid en veiligheid. De keuze voor de juiste arbodienst is een belangrijk onderdeel van het verzuimbeleid. Dat geldt natuurlijk ook voor de inhoud van het contract met de arbodienst. Waar moet je op letten bij het kiezen van een arbodienst?

Het invoeren van een verzuimbeleid doe je het beste via een aantal stappen. Stel een verzuimbeleid altijd op in overleg met de arbodienst. De ondernemingsraad (or) of personeelsvertegenwoordiging (pvt) heeft hierover instemmingsrecht.

Wanneer het gaat om verzuim, is het belangrijk om te weten over welke soort verzuim het gaat.

Ook in april was Arbo-online weer goed te vinden. We zetten de 5 best gelezen artikelen van de afgelopen maand nog even op een rijtje.

Eind 2022 voerden TNO en het CBS, in samenwerking met het ministerie van SZW, de achttiende Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit.