Een veilige en gezonde werkplek vraagt om goed leiderschap. Dit handig overzicht focust op de rol van leiderschap bij het behalen van veiligheidsdoelen. En laat zien hoe verschillende vormen van leiderschap bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur.
Beeld: Shutterstock
Leiderschap heeft invloed op de veiligheid en gezondheid van medewerkers. Effectief leiderschap zorgt voor het behalen van veiligheidsdoelen en versterking van een cultuur van veilig werken. De norm ISO 45001 onderstreept deze verantwoordelijkheid door expliciete eisen te stellen aan leiderschap. Voor jou als arboprofessional betekent dit dat je ook als risicoleiders moet optreden. Hierbij moet je vanuit verschillende perspectieven omgaan met veiligheid en de soms lastige afwegingen maken die daarbij horen.
Daarnaast is leiderschap continu in ontwikkeling: informeel leiderschap, veerkrachtig leiderschap en mensgerichte benaderingen zijn daarbij belangrijk. Informele leiders spelen een belangrijke rol in het bevorderen van veilig gedrag binnen teams. Veerkrachtige leiders kunnen hun organisatie aanpassen aan snel veranderende omstandigheden. En een mensgerichte aanpak versterkt de motivatie en betrokkenheid van medewerkers, wat cruciaal is voor het realiseren van een veilige werkomgeving.
